L’effectif des bibliothèques de recherche, tout comme leurs installations physiques, leurs collections et leurs services, doit évoluer afin de suivre le rythme des changements au chapitre de l’éducation et de la recherche que provoquent les technologies numériques et les facteurs socioéconomiques. L’ABRC représente et soutient fortement les nouveaux rôles des bibliothèques de recherche, tels que déterminés par ses membres.
Mandat et rôle
Le Comité sur l’accroissement de la capacité élabore les priorités et les activités de l’ABRC afin de promouvoir efficacement le rôle et les efforts de l’ABRC dans ces secteurs et de s’assurer que les membres de l’ABRC peuvent appuyer le perfectionnement et la croissance des employés. Au-delà de l’accroissement de la capacité de l’effectif, le Comité examine également les questions relatives à la capacité financière, technique et physique lorsqu’elles sont considérées comme étant dignes de l’attention ou de la collaboration des membres de l’ABRC à l’échelle nationale.
Lire le mandat au complet de ce comité.
Membres
- Jonathan Bengtson (University of Victoria)
- Selinda Berg (University of Windsor)
- Susan Cleyle (Agente de programme invitée – Initiatives de perfectionnement en leadership)
- Aditi Gupta (Agente de programme invitée – équité, diversité et inclusion)
- Julie Hannaford (University of Toronto)
- Vivian Lewis, (McMaster University)
- Lisa O’Hara (University of Manitoba)
- Mark Asberg, président (Queen’s University)
- Dianne Keeping (Memorial University of Newfoundland)
