2026 Réunion de printemps des membres
2026-05-25 00:00 - 2026-05-28 23:59 (America/Toronto) | Alt Hotel St. John’s, 125 Water Street, St. John's, Newfoundland and Labrador, A1C 5X4, Canada
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2026 Réunion de printemps des membres

May 25, 2026
–
May 28, 2026

L’Association des bibliothèques de recherche du Canada a le plaisir d’inviter les directeurs membres à la Réunion du printemps de 2026. Cette rencontre annuelle sert de plateforme pour l’échange d’idées, la planification stratégique et les discussions collaboratives qui façonnent l’avenir des bibliothèques de recherche à travers le Canada.

2026 Réunion de printemps des membres (PDF)

Alt Hotel St. John’s

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Hébergement
Alt Hotel St. John’s125 Water Street, St. John’s, NL A1C 5X4Tel: (709) 383-2125Site web de l’hotel
Un bloc de chambres a été réservé pour la période du 24 au 29 mai 2026, à un tarif préférentiel de 189 à 199 $ CA par nuit. Ce tarif spécial sera disponible jusqu’au mercredi 10 avril 2026 ou jusqu’à épuisement du bloc de chambres, selon la première éventualité. Nous vous recommandons de réserver tôt afin de garantir la disponibilité.

Lien de réservation

Lundi 25 mai

Mardi 26 mai

Mercredi 27 mai

Jeudi 28 mai

Edit

Heure
Session
Salle

8:30-9:00
Déjeuner du CA
Green

9:00-17:00
Réunion du CA
Green

18:00-20:00
Réception d’ouverture / Présentation des certificats du programme FLEURIR
Indigo

Edit

Heure
Session
Salle

8:00-9:00
Déjeuner / Accueil des nouveaux membres
Cyan

9:00-10:00
Comité sur l’impact
Indigo

10:00-11:15
Comité sur l’avancement de la recherche
Indigo

11:15-11:30
Pause
Cyan

11:30-12:30
Comité sur l’avancement de l’enseignement et de l’apprentissage
Indigo

12:30-14:00
Dîner
Cyan

14:00-15:00
Comité sur l’accroissement de la capacité
Indigo

15:00-15:30
Pause
Cyan

15:30-16:30
Comité des politiques et de la défense des intérêts
Indigo

18:30-21:00
Souper et remise des prix de l’ABRC
The Gypsy Tea Room

Edit

Heure
Session
Conférenciers.ères
Salle

8:00-9:00
Déjeuner
Orange

9:00-9:15
Mots d’ouverture
Mary-Jo Romaniuk
Dianne Keeping
Indigo-Cyan

9:15-10:00
Une mémoire sans origine : le protocole d’archivage d’IA de l’UVA
Leo Lo
Indigo-Cyan

10:00-10:45
Les changements dans le milieu universitaire et le modèle « Agency in a Box »
Bill Nelson
Jenn Stephenson
Indigo-Cyan

10:45-11:15
Pause
Orange

11:15-11:30
Point sur le CNI : priorités stratégiques et nouvelles orientations
Kate Zwaard
Indigo-Cyan

11:30-12:30
Bâtir un programme de recherche axé sur les données dans le Canada atlantique
Mike Smit
Indigo-Cyan

12:30-13:45
Dîner
Orange

13:45-15:30
Stratégie nationale de l’ABRC sur l’intelligence artificielle
Catherine Steeves
Stéphanie Gagnon
Brett Waytuck
Amanda Wheatley
Stephanie Savage
Indigo-Cyan

15:30-16:00
Pause
Orange

16:00-17:00
Visite de The Rooms
9 Bonaventure Ave,
St. John’s, T-N

17:00
Souper avec vos collègues
Options de restaurants

Edit

Heure
Session
Conférenciers.ères
Salle

8:00-8:30
Déjeuner
Orange

8:30-9:15
Réunion d’affaires
Mary-Jo Romaniuk
Indigo-Cyan

9:15-10:15
Réflexions sur le leadership des membres sortants
Larry Alford
Leslie Balcom
Susan Parker
Indigo-Cyan

10:15-10:45
Pause
Orange

10:45-11:45
Gérer la fatigue décisionnelle: le leadership sous pression
Susan Cleyle
Indigo-Cyan

11:45-12:45
S’organiser pour l’avenir
Michael Vandenburg
Indigo-Cyan

12:45-13:45
Dîner / Dîner du CA
Orange / Green

2026 Réunion de printemps des membres (PDF)

Une mémoire sans origine : le protocole d’archivage d’IA de l’UVA

Mercredi 27 mai 2026, 9h15-10h00 HAT
Conférencier: Leo Lo (University of Virginia) – à distanceAnimatrice: Talia Chung (Ottawa)
Alors que l’intelligence artificielle redéfinit la manière dont le savoir est créé, consulté et réutilisé, les bibliothèques de recherche sont confrontées à de nouvelles questions concernant la mémoire, la provenance et le contrôle des archives scientifiques. L’accès et la réutilisation automatisés à grande échelle remettent en cause des idées reçues de longue date sur la gestion, l’authenticité et la pérennité.
Cette session met à l’honneur Leo Lo, doyen des bibliothèques de l’Université de Virginie, qui présentera une mise à jour de ses travaux récents sur le thème « Mémoire sans origine » et les implications de l’IA pour les collections et les archives des bibliothèques. Son point de vue met en avant les tensions entre accès et contrôle, ainsi que la nécessité de repenser la manière dont les bibliothèques gèrent la provenance, les autorisations et l’infrastructure à l’ère de l’utilisation à l’échelle des machines.
S’appuyant sur des initiatives institutionnelles, la session explorera les stratégies émergentes pour répondre à ces défis, notamment les approches en matière d’IA archivistique, d’infrastructures résilientes et d’élaboration de politiques.
Les participant.e.s découvriront comment les bibliothèques universitaires redéfinissent leur rôle dans la gestion des archives scientifiques face à l’évolution technologique rapide, et comment les concepts de mémoire, d’accès et de responsabilité sont en cours de renégociation.

L’autonomie est le moteur : à la pointe du changement dans l’enseignement supérieur

Mercredi 27 mai 2026, 10h00-10h45 HAT
Conférenciers.ères: Bill Nelson, Interim Dean in the Faculty of Arts and Science (Queen’s) – à distanceJenn Stephenson, Professor in the DAN School of Drama and Music (Queen’s) – à distanceAnimateur: Michael Vandenburg
Les établissements d’enseignement supérieur sont soumis à une pression croissante pour s’adapter, mais de nombreuses initiatives de changement s’enlisent face aux tensions structurelles inhérentes à la gouvernance collégiale. Le corps enseignant apporte son expertise disciplinaire et ses idées novatrices, tandis que les administrateurs détiennent l’autorité et la capacité opérationnelle nécessaires pour mettre en œuvre le changement. Trop souvent, ces atouts restent disjoints.
Au cours de cette session, Bill Nelson et Jenn Stephenson présenteront « agency in a box », un cadre collaboratif pour le leadership en matière de changement académique qui crée des espaces structurés propices à l’innovation tout en garantissant l’engagement de l’établissement à agir. En combinant l’expertise du corps enseignant et l’autorité administrative, ce modèle transforme la consultation en une gouvernance partagée significative et en un changement concret.
S’appuyant sur leurs expériences en matière de refonte de programmes et de transformation institutionnelle, les intervenants exploreront comment cette approche peut favoriser la confiance, la créativité et un changement durable dans les universités et les bibliothèques de recherche confrontées à des mutations organisationnelles et technologiques complexes.

Point sur le CNI : priorités stratégiques et nouvelles orientations

Mercredi 27 mai 2026, 11h15-11h30 HAT
Conférencière: Kate Zwaard (Coalition for Networked Information)Animatrice: Amy Buckland (Concordia)
La Coalition for Networked Information (CNI) joue un rôle clé dans le développement des infrastructures, des politiques et des pratiques liées à la recherche en réseau au sein des bibliothèques de recherche et des organisations partenaires. Alors que le paysage de la recherche numérique, des infrastructures de recherche et des politiques de l’information ne cesse d’évoluer, un engagement soutenu à l’échelle nationale devient de plus en plus important.
Cette session présentera Kate Zwaard, directrice générale de la CNI, et fera le point sur les activités récentes, les priorités stratégiques et les domaines d’intérêt de l’organisation. La session permettra également d’instaurer un dialogue avec les directeurs de l’ABRC afin de partager des points de vue, d’identifier les points de convergence et de formuler des commentaires sur la manière dont la CNI peut renforcer ses liens avec les bibliothèques de recherche canadiennes et le soutien qu’elle leur apporte.
Les participant.e.s acquerront une meilleure compréhension des orientations actuelles de la CNI et contribueront à définir les possibilités de collaboration et d’engagement futurs.

Bâtir un programme de recherche axé sur les données dans le Canada atlantique

Mercredi 27 mai 2026, 11h30-12h30 HAT
Conférencier: Mike Smit (Dalhousie University)Animateur: Michael Vandenburg
Mike Smit (doyen de la Faculté de gestion de l’Université Dalhousie) fera le point sur son engagement de longue date dans la gestion des données de recherche environnementale, et sur la manière dont cette évolution reflète les changements plus généraux observés dans le paysage canadien des données de recherche.
Cette session explorera comment la mise en place de programmes de recherche intensifs en données a influencé à la fois la stratégie institutionnelle et la formation des futurs professionnels de l’information à l’iSchool de Dalhousie. Une attention particulière sera accordée au rôle des bibliothèques universitaires en tant que collaboratrices au sein des écosystèmes de gestion des données de recherche (GDR), notamment les partenariats initiaux et actuels avec les bibliothèques de Dalhousie, et la manière dont ces relations ont mûri parallèlement à l’infrastructure nationale.
Il partagera les enseignements et les expériences tirés de son travail au sein du Système canadien d’observation intégrée des océans dès les phases préparatoires à son lancement, de son travail avec le Réseau d’observation, de prévision et d’intervention en matière d’environnement marin (MEOPAR), ainsi que de son mandat en tant que directeur scientifique adjoint de l’Ocean Frontier Institute et co-architecte du programme CFREF « Transforming Climate Action ».

Stratégie nationale de l’ABRC sur l’intelligence artificielle

Mercredi 27 mai 2026, 13h45-15h30 HAT
Animatrice: Catherine Steeves (OCUL)Panélistes: Stéphanie Gagnon (Montréal), Brett Waytuck (Regina), Amanda Wheatley (API pour l’IA et les stratégies de bibliothèques; McGill), Stephanie Savage (API pour les droits d’auteurs et autres politiques publiques; Colombie-Britannique)
Les projets et les domaines d’intérêt de l’ABRC sont traités par ses différents comités stratégiques et dans le cadre de leurs mandats respectifs. En ce qui concerne l’intelligence artificielle, de nombreux aspects relèvent de plusieurs comités : la maîtrise de l’IA et son utilisation dans l’enseignement et l’apprentissage (CAEA) ; l’utilisation de l’IA dans le domaine de la recherche et, plus récemment, les développements liés aux modèles de langage à grande échelle (LLM) et aux organisations externes souhaitant accéder à nos collections (CAR) ; les politiques publiques et les évolutions législatives susceptibles d’avoir un impact sur les bibliothèques de recherche (Politiques) ; les questions d’efficacité et de main-d’œuvre (CAC) ; et les outils d’évaluation des données (Impact).
Cette séance a pour but de discuter de ces cloisonnements, de la manière dont ils se recoupent et/ou se renforcent mutuellement, afin de parvenir à une compréhension globale et à un consensus sur l’orientation de l’ABRC en matière d’IA.
Animée par Catherine Steeves, cette séance s’appuiera sur les discussions menées au sein des comités lors de la première journée de la réunion de printemps de l’ABRC, en rassemblant des points de vue provenant tant de l’intérieur que de l’extérieur de nos bibliothèques membres. Catherine partagera des réflexions issues de son travail au sein de l’OCUL et de l’ARL, ainsi que les conclusions de ses propres recherches. Stéphanie et Brett mettront en avant les initiatives locales menées au sein de leurs bibliothèques respectives et partageront leurs expériences en tant qu’animateurs d’ateliers de type Futurescape avec leurs équipes. Les API de l’ABRC feront le point sur leurs dossiers de recherche actuels : Amanda abordera la manière dont les bibliothèques de l’ABRC mettent en œuvre des stratégies d’IA, tandis que Stephanie donnera un aperçu de l’évolution du paysage politique au Canada.
L’objectif est d’éclairer l’élaboration d’une stratégie nationale transcendant tous ces cloisonnements, afin que l’ABRC aide ses membres à s’engager et à mener des discussions aux niveaux institutionnel, régional et national sur l’expertise, ainsi que sur la vision unique, que les bibliothèques de recherche ont à offrir.

Réflexions sur le leadership des membres sortants de l’ABRC

Jeudi 28 mai 2026, 9h15-10h15 HAT
Panélistes : Larry Alford (Toronto), Susan Parker (British Columbia), Lesley Balcom (New Brunswick)Animatrice: Stéphanie Gagnon
Alors que les directions membres de l’ABRC issus de trois bibliothèques différentes à travers le pays arrivent au terme de leur mandat, nous avons invité les membres sortants Larry Alford (Chief Librarian – Université de Toronto), Susan Parker (University Librarian – Université de la Colombie-Britannique) et Lesley Balcom (Dean of Libraries – Université du Nouveau-Brunswick) à participer à une table ronde animée afin de partager leurs réflexions sur le leadership et sur les perspectives de collaboration actuelles et futures de notre association.
Leur expérience collective constitue une source extraordinaire de connaissances à un moment clé pour notre secteur, et cette session fournira un contexte inestimable à nos collègues qui évoluent dans un environnement de recherche et de politiques de plus en plus complexe.
La discussion animée sera suivie d’une séance de questions-réponses et d’un échange plus large avec tous les directions de l’ABRC sur les thèmes émergents.

Gérer la fatigue décisionnelle: le leadership sous pression

Jeudi 28 mai 2026, 10h45-11h45 HAT
Conférencière: Susan Cleyle, Agente de programme invitée de l’ABRC – Initiatives de perfectionnement en leadership
Les responsables des bibliothèques universitaires évoluent dans un environnement décisionnel de plus en plus complexe, marqué par des restrictions budgétaires, des restructurations organisationnelles, des problèmes épineux et les contraintes liées aux conventions collectives. Ces conditions contribuent à la « fatigue décisionnelle », c’est-à-dire le fardeau cumulé lié au fait de devoir prendre, de manière répétée, des décisions cruciales qui ont un impact sur les collections, les effectifs, les services et les priorités institutionnelles. Au fil du temps, le volume et le poids mêmes de ces décisions peuvent insidieusement éroder la clarté, la confiance et la capacité à diriger de manière stratégique. Cette session interactive invitera les directeurs à identifier et à élaborer des stratégies pratiques pour lutter contre la fatigue décisionnelle et renforcer les équipes de direction.

S’organiser pour l’avenir

Jeudi 28 mai 2026, 11h45-12h45 HAT
Animateur: Michael Vandenburg
Les bibliothèques de recherche continuent de s’adapter à l’évolution des priorités institutionnelles, des attentes en matière de services et de leurs domaines d’expertise. Alors que les bibliothèques s’adaptent aux changements dans le soutien à la recherche et les capacités organisationnelles, nombre d’entre elles s’interrogent sur la meilleure façon de structurer et de coordonner leur travail entre les équipes et les différents domaines d’activité.
Cette table ronde à huis clos examinera comment les bibliothèques membres abordent la planification organisationnelle et la prestation de services dans un environnement en mutation. Les panélistes partageront leurs points de vue sur divers modèles organisationnels, les approches en matière de collaboration et de spécialisation, ainsi que les facteurs influençant la prise de décision locale et les priorités stratégiques.
La session abordera également des questions plus générales liées à l’évolution organisationnelle, notamment les approches en matière de leadership, la gestion du changement, l’engagement du personnel et la recherche d’un équilibre entre la continuité et les besoins émergents. Les participants auront l’occasion de réfléchir collectivement aux défis communs, aux opportunités et aux domaines d’exploration en cours dans l’ensemble des bibliothèques de recherche.

Leo Lo (University of Virginia)

Leo S. Lo est University Librarian and Dean of Libraries à l’Université de Virginie (UVA), ainsi que conseiller spécial du vice-recteur chargé de la maîtrise de l’IA. Il a fondé le Artificial Intelligence Literacy and Action Lab (AILA) de l’UVA et a mis au point le UVA Archival AI Protocol.
Son cadre CLEAR pour la formulation de requêtes en IA a été présenté dans plus de 150 LibGuides dans des bibliothèques universitaires du monde entier, et son cadre de la maîtrise de l’IA a été adopté et adapté dans de nombreuses universités et bibliothèques. En tant que président de l’ACRL (2024-2025), il a dirigé l’élaboration des compétences en IA de l’ACRL pour les professionnels des bibliothèques.
Ses recherches actuelles portent sur l’économie des réponses générées par l’IA, c’est-à-dire la manière dont les systèmes d’IA transforment la façon dont les gens trouvent, évaluent et font confiance à l’information. Ses articles ont été publiés dans le Journal of Academic Librarianship, College & Research Libraries, The Guardian et The Conversation. Il est titulaire d’un doctorat en éducation (EdD) de l’université de Pennsylvanie et d’un diplôme de troisième cycle en IA de la Saïd Business School d’Oxford.

Kate Zwaard (Coalition for Networked Information)

« Kate Zwaard est directrice générale de la Coalition for Networked Information (CNI). Elle a rejoint la CNI après avoir travaillé à la Bibliothèque du Congrès (LC), où elle a occupé divers postes de direction de 2011 à 2025, notamment celui de bibliothécaire adjointe chargée des services de recherche et de conservation, où elle gérait un budget annuel de 125 millions de dollars et plus de 600 collaborateurs, et dirigeait les directions des services numériques, de la conservation, des acquisitions et de l’accès bibliographique. » (Coalition for Networked Information – en anglais)

Mike Smit (Dalhousie University)

« Chercheur et enseignant interdisciplinaire reconnu, Mike Smit est directeur scientifique adjoint de l’Ocean Frontier Institute et directeur de l’Association régionale de l’Atlantique du Système canadien d’observation intégrée des océans. Il étudie les interactions entre les personnes, l’information et la technologie, en s’appuyant sur l’informatique et les sciences de l’information pour explorer comment nous utilisons les technologies émergentes au profit des individus, des organisations et de la société. Une grande partie de ses travaux récents vise à garantir que les données sur les océans, l’environnement et le climat soient disponibles, accessibles et exploitables. » (Ocean Frontier Institute – en anglais)

Bill Nelson (Queen’s University)

Bill Nelson est professeur de biologie à l’Université Queen’s et doyen par intérim de la Faculté des arts et des sciences. Il a dirigé d’importantes initiatives en matière de programmes d’études, notamment le cadre modulaire des diplômes et les programmes interuniversitaires de partage de cours. Écologiste des populations, il a publié plus de 50 articles évalués par des pairs et est l’auteur de l’ouvrage Taking the Anxiety out of Statistics. Ses recherches actuelles portent sur l’évolution de la résistance aux insecticides chez les pyrales.

Jenn Stephenson (Queen’s University)

Jenn Stephenson est professeure à la DAN School of Drama and Music de l’Université Queen’s et a occupé le poste de vice-doyenne (aux affaires académiques) de la Faculté des arts et des sciences de 2019 à 2025. Elle a dirigé d’importantes initiatives à l’échelle de la faculté, notamment le lancement du calendrier académique numérique de l’université et l’élaboration du cadre de diplômes modulaires. Jenn est l’auteure de trois ouvrages et une éminente spécialiste des performances participatives et de l’engagement du public. Elle est également une enseignante primée qui possède une longue expérience dans la gestion des programmes d’études et l’assurance qualité.

Nous avons préparé une liste de restaurants, cafés, pubs et autres adresses locales recommandés à St. John’s afin de vous aider à profiter pleinement de votre séjour pendant la réunion. Les recommandations ont été gentiment partagées par des collègues de la région et comprennent une variété d’options décontractées, cafés, glaciers et restaurants situés à distance de marche de l’hôtel et du centre-ville.
Veuillez noter que cette liste est fournie à titre informatif seulement. Nous vous encourageons à vérifier directement auprès des établissements les heures d’ouverture, les menus et les politiques de réservation.

Recommendations de restaurants à St. John’s

2025 Fall Member Meeting
November 17, 2025 – November 20, 2025 at Fairmont Le Château Montebello

2025 Spring Member Meeting
May 26, 2025 – 09:00 – May 29, 2025 – 16:00 EDT at Inn at the Forks, Winnipeg, Manitoba

2024 Fall Member Meeting
November 18, 2024 – November 20, 2024 at Delta Hotels Ottawa City Centre

2024 Spring Member Meeting
April 22, 2024 – April 25, 2024 at Montreal, Quebec

2023 Fall Member Meeting
November 27, 2023 – November 30, 2023 at Fairmont Le Château Montebello

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Hébergement
Alt Hotel St. John’s125 Water Street, St. John’s, NL A1C 5X4Tel: (709) 383-2125Site web de l’hotel
Un bloc de chambres a été réservé pour la période du 24 au 29 mai 2026, à un tarif préférentiel de 189 à 199 $ CA par nuit. Ce tarif spécial sera disponible jusqu’au mercredi 10 avril 2026 ou jusqu’à épuisement du bloc de chambres, selon la première éventualité. Nous vous recommandons de réserver tôt afin de garantir la disponibilité.

Lien de réservation

Lundi 25 mai

Mardi 26 mai

Mercredi 27 mai

Jeudi 28 mai

Edit

Heure
Session
Salle

8:30-9:00
Déjeuner du CA
Green

9:00-17:00
Réunion du CA
Green

18:00-20:00
Réception d’ouverture / Présentation des certificats du programme FLEURIR
Indigo

Edit

Heure
Session
Salle

8:00-9:00
Déjeuner / Accueil des nouveaux membres
Cyan

9:00-10:00
Comité sur l’impact
Indigo

10:00-11:15
Comité sur l’avancement de la recherche
Indigo

11:15-11:30
Pause
Cyan

11:30-12:30
Comité sur l’avancement de l’enseignement et de l’apprentissage
Indigo

12:30-14:00
Dîner
Cyan

14:00-15:00
Comité sur l’accroissement de la capacité
Indigo

15:00-15:30
Pause
Cyan

15:30-16:30
Comité des politiques et de la défense des intérêts
Indigo

18:30-21:00
Souper et remise des prix de l’ABRC
The Gypsy Tea Room

Edit

Heure
Session
Conférenciers.ères
Salle

8:00-9:00
Déjeuner
Orange

9:00-9:15
Mots d’ouverture
Mary-Jo Romaniuk
Dianne Keeping
Indigo-Cyan

9:15-10:00
Une mémoire sans origine : le protocole d’archivage d’IA de l’UVA
Leo Lo
Indigo-Cyan

10:00-10:45
Les changements dans le milieu universitaire et le modèle « Agency in a Box »
Bill Nelson
Jenn Stephenson
Indigo-Cyan

10:45-11:15
Pause
Orange

11:15-11:30
Point sur le CNI : priorités stratégiques et nouvelles orientations
Kate Zwaard
Indigo-Cyan

11:30-12:30
Bâtir un programme de recherche axé sur les données dans le Canada atlantique
Mike Smit
Indigo-Cyan

12:30-13:45
Dîner
Orange

13:45-15:30
Stratégie nationale de l’ABRC sur l’intelligence artificielle
Catherine Steeves
Stéphanie Gagnon
Brett Waytuck
Amanda Wheatley
Stephanie Savage
Indigo-Cyan

15:30-16:00
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Orange

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9 Bonaventure Ave,
St. John’s, T-N

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Mary-Jo Romaniuk
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Gérer la fatigue décisionnelle: le leadership sous pression
Susan Cleyle
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S’organiser pour l’avenir
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Dîner / Dîner du CA
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Session
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Indigo

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Session
Salle

8:00-9:00
Déjeuner / Accueil des nouveaux membres
Cyan

9:00-10:00
Comité sur l’impact
Indigo

10:00-11:15
Comité sur l’avancement de la recherche
Indigo

11:15-11:30
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Cyan

11:30-12:30
Comité sur l’avancement de l’enseignement et de l’apprentissage
Indigo

12:30-14:00
Dîner
Cyan

14:00-15:00
Comité sur l’accroissement de la capacité
Indigo

15:00-15:30
Pause
Cyan

15:30-16:30
Comité des politiques et de la défense des intérêts
Indigo

18:30-21:00
Souper et remise des prix de l’ABRC
The Gypsy Tea Room

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Heure
Session
Conférenciers.ères
Salle

8:00-9:00
Déjeuner
Orange

9:00-9:15
Mots d’ouverture
Mary-Jo Romaniuk
Dianne Keeping
Indigo-Cyan

9:15-10:00
Une mémoire sans origine : le protocole d’archivage d’IA de l’UVA
Leo Lo
Indigo-Cyan

10:00-10:45
Les changements dans le milieu universitaire et le modèle « Agency in a Box »
Bill Nelson
Jenn Stephenson
Indigo-Cyan

10:45-11:15
Pause
Orange

11:15-11:30
Point sur le CNI : priorités stratégiques et nouvelles orientations
Kate Zwaard
Indigo-Cyan

11:30-12:30
Bâtir un programme de recherche axé sur les données dans le Canada atlantique
Mike Smit
Indigo-Cyan

12:30-13:45
Dîner
Orange

13:45-15:30
Stratégie nationale de l’ABRC sur l’intelligence artificielle
Catherine Steeves
Stéphanie Gagnon
Brett Waytuck
Amanda Wheatley
Stephanie Savage
Indigo-Cyan

15:30-16:00
Pause
Orange

16:00-17:00
Visite de The Rooms
9 Bonaventure Ave,
St. John’s, T-N

17:00
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Heure
Session
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Gérer la fatigue décisionnelle: le leadership sous pression
Susan Cleyle
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2026 Réunion de printemps des membres (PDF)

Une mémoire sans origine : le protocole d’archivage d’IA de l’UVA

Mercredi 27 mai 2026, 9h15-10h00 HAT
Conférencier: Leo Lo (University of Virginia) – à distanceAnimatrice: Talia Chung (Ottawa)
Alors que l’intelligence artificielle redéfinit la manière dont le savoir est créé, consulté et réutilisé, les bibliothèques de recherche sont confrontées à de nouvelles questions concernant la mémoire, la provenance et le contrôle des archives scientifiques. L’accès et la réutilisation automatisés à grande échelle remettent en cause des idées reçues de longue date sur la gestion, l’authenticité et la pérennité.
Cette session met à l’honneur Leo Lo, doyen des bibliothèques de l’Université de Virginie, qui présentera une mise à jour de ses travaux récents sur le thème « Mémoire sans origine » et les implications de l’IA pour les collections et les archives des bibliothèques. Son point de vue met en avant les tensions entre accès et contrôle, ainsi que la nécessité de repenser la manière dont les bibliothèques gèrent la provenance, les autorisations et l’infrastructure à l’ère de l’utilisation à l’échelle des machines.
S’appuyant sur des initiatives institutionnelles, la session explorera les stratégies émergentes pour répondre à ces défis, notamment les approches en matière d’IA archivistique, d’infrastructures résilientes et d’élaboration de politiques.
Les participant.e.s découvriront comment les bibliothèques universitaires redéfinissent leur rôle dans la gestion des archives scientifiques face à l’évolution technologique rapide, et comment les concepts de mémoire, d’accès et de responsabilité sont en cours de renégociation.

L’autonomie est le moteur : à la pointe du changement dans l’enseignement supérieur

Mercredi 27 mai 2026, 10h00-10h45 HAT
Conférenciers.ères: Bill Nelson, Interim Dean in the Faculty of Arts and Science (Queen’s) – à distanceJenn Stephenson, Professor in the DAN School of Drama and Music (Queen’s) – à distanceAnimateur: Michael Vandenburg
Les établissements d’enseignement supérieur sont soumis à une pression croissante pour s’adapter, mais de nombreuses initiatives de changement s’enlisent face aux tensions structurelles inhérentes à la gouvernance collégiale. Le corps enseignant apporte son expertise disciplinaire et ses idées novatrices, tandis que les administrateurs détiennent l’autorité et la capacité opérationnelle nécessaires pour mettre en œuvre le changement. Trop souvent, ces atouts restent disjoints.
Au cours de cette session, Bill Nelson et Jenn Stephenson présenteront « agency in a box », un cadre collaboratif pour le leadership en matière de changement académique qui crée des espaces structurés propices à l’innovation tout en garantissant l’engagement de l’établissement à agir. En combinant l’expertise du corps enseignant et l’autorité administrative, ce modèle transforme la consultation en une gouvernance partagée significative et en un changement concret.
S’appuyant sur leurs expériences en matière de refonte de programmes et de transformation institutionnelle, les intervenants exploreront comment cette approche peut favoriser la confiance, la créativité et un changement durable dans les universités et les bibliothèques de recherche confrontées à des mutations organisationnelles et technologiques complexes.

Point sur le CNI : priorités stratégiques et nouvelles orientations

Mercredi 27 mai 2026, 11h15-11h30 HAT
Conférencière: Kate Zwaard (Coalition for Networked Information)Animatrice: Amy Buckland (Concordia)
La Coalition for Networked Information (CNI) joue un rôle clé dans le développement des infrastructures, des politiques et des pratiques liées à la recherche en réseau au sein des bibliothèques de recherche et des organisations partenaires. Alors que le paysage de la recherche numérique, des infrastructures de recherche et des politiques de l’information ne cesse d’évoluer, un engagement soutenu à l’échelle nationale devient de plus en plus important.
Cette session présentera Kate Zwaard, directrice générale de la CNI, et fera le point sur les activités récentes, les priorités stratégiques et les domaines d’intérêt de l’organisation. La session permettra également d’instaurer un dialogue avec les directeurs de l’ABRC afin de partager des points de vue, d’identifier les points de convergence et de formuler des commentaires sur la manière dont la CNI peut renforcer ses liens avec les bibliothèques de recherche canadiennes et le soutien qu’elle leur apporte.
Les participant.e.s acquerront une meilleure compréhension des orientations actuelles de la CNI et contribueront à définir les possibilités de collaboration et d’engagement futurs.

Bâtir un programme de recherche axé sur les données dans le Canada atlantique

Mercredi 27 mai 2026, 11h30-12h30 HAT
Conférencier: Mike Smit (Dalhousie University)Animateur: Michael Vandenburg
Mike Smit (doyen de la Faculté de gestion de l’Université Dalhousie) fera le point sur son engagement de longue date dans la gestion des données de recherche environnementale, et sur la manière dont cette évolution reflète les changements plus généraux observés dans le paysage canadien des données de recherche.
Cette session explorera comment la mise en place de programmes de recherche intensifs en données a influencé à la fois la stratégie institutionnelle et la formation des futurs professionnels de l’information à l’iSchool de Dalhousie. Une attention particulière sera accordée au rôle des bibliothèques universitaires en tant que collaboratrices au sein des écosystèmes de gestion des données de recherche (GDR), notamment les partenariats initiaux et actuels avec les bibliothèques de Dalhousie, et la manière dont ces relations ont mûri parallèlement à l’infrastructure nationale.
Il partagera les enseignements et les expériences tirés de son travail au sein du Système canadien d’observation intégrée des océans dès les phases préparatoires à son lancement, de son travail avec le Réseau d’observation, de prévision et d’intervention en matière d’environnement marin (MEOPAR), ainsi que de son mandat en tant que directeur scientifique adjoint de l’Ocean Frontier Institute et co-architecte du programme CFREF « Transforming Climate Action ».

Stratégie nationale de l’ABRC sur l’intelligence artificielle

Mercredi 27 mai 2026, 13h45-15h30 HAT
Animatrice: Catherine Steeves (OCUL)Panélistes: Stéphanie Gagnon (Montréal), Brett Waytuck (Regina), Amanda Wheatley (API pour l’IA et les stratégies de bibliothèques; McGill), Stephanie Savage (API pour les droits d’auteurs et autres politiques publiques; Colombie-Britannique)
Les projets et les domaines d’intérêt de l’ABRC sont traités par ses différents comités stratégiques et dans le cadre de leurs mandats respectifs. En ce qui concerne l’intelligence artificielle, de nombreux aspects relèvent de plusieurs comités : la maîtrise de l’IA et son utilisation dans l’enseignement et l’apprentissage (CAEA) ; l’utilisation de l’IA dans le domaine de la recherche et, plus récemment, les développements liés aux modèles de langage à grande échelle (LLM) et aux organisations externes souhaitant accéder à nos collections (CAR) ; les politiques publiques et les évolutions législatives susceptibles d’avoir un impact sur les bibliothèques de recherche (Politiques) ; les questions d’efficacité et de main-d’œuvre (CAC) ; et les outils d’évaluation des données (Impact).
Cette séance a pour but de discuter de ces cloisonnements, de la manière dont ils se recoupent et/ou se renforcent mutuellement, afin de parvenir à une compréhension globale et à un consensus sur l’orientation de l’ABRC en matière d’IA.
Animée par Catherine Steeves, cette séance s’appuiera sur les discussions menées au sein des comités lors de la première journée de la réunion de printemps de l’ABRC, en rassemblant des points de vue provenant tant de l’intérieur que de l’extérieur de nos bibliothèques membres. Catherine partagera des réflexions issues de son travail au sein de l’OCUL et de l’ARL, ainsi que les conclusions de ses propres recherches. Stéphanie et Brett mettront en avant les initiatives locales menées au sein de leurs bibliothèques respectives et partageront leurs expériences en tant qu’animateurs d’ateliers de type Futurescape avec leurs équipes. Les API de l’ABRC feront le point sur leurs dossiers de recherche actuels : Amanda abordera la manière dont les bibliothèques de l’ABRC mettent en œuvre des stratégies d’IA, tandis que Stephanie donnera un aperçu de l’évolution du paysage politique au Canada.
L’objectif est d’éclairer l’élaboration d’une stratégie nationale transcendant tous ces cloisonnements, afin que l’ABRC aide ses membres à s’engager et à mener des discussions aux niveaux institutionnel, régional et national sur l’expertise, ainsi que sur la vision unique, que les bibliothèques de recherche ont à offrir.

Réflexions sur le leadership des membres sortants de l’ABRC

Jeudi 28 mai 2026, 9h15-10h15 HAT
Panélistes : Larry Alford (Toronto), Susan Parker (British Columbia), Lesley Balcom (New Brunswick)Animatrice: Stéphanie Gagnon
Alors que les directions membres de l’ABRC issus de trois bibliothèques différentes à travers le pays arrivent au terme de leur mandat, nous avons invité les membres sortants Larry Alford (Chief Librarian – Université de Toronto), Susan Parker (University Librarian – Université de la Colombie-Britannique) et Lesley Balcom (Dean of Libraries – Université du Nouveau-Brunswick) à participer à une table ronde animée afin de partager leurs réflexions sur le leadership et sur les perspectives de collaboration actuelles et futures de notre association.
Leur expérience collective constitue une source extraordinaire de connaissances à un moment clé pour notre secteur, et cette session fournira un contexte inestimable à nos collègues qui évoluent dans un environnement de recherche et de politiques de plus en plus complexe.
La discussion animée sera suivie d’une séance de questions-réponses et d’un échange plus large avec tous les directions de l’ABRC sur les thèmes émergents.

Gérer la fatigue décisionnelle: le leadership sous pression

Jeudi 28 mai 2026, 10h45-11h45 HAT
Conférencière: Susan Cleyle, Agente de programme invitée de l’ABRC – Initiatives de perfectionnement en leadership
Les responsables des bibliothèques universitaires évoluent dans un environnement décisionnel de plus en plus complexe, marqué par des restrictions budgétaires, des restructurations organisationnelles, des problèmes épineux et les contraintes liées aux conventions collectives. Ces conditions contribuent à la « fatigue décisionnelle », c’est-à-dire le fardeau cumulé lié au fait de devoir prendre, de manière répétée, des décisions cruciales qui ont un impact sur les collections, les effectifs, les services et les priorités institutionnelles. Au fil du temps, le volume et le poids mêmes de ces décisions peuvent insidieusement éroder la clarté, la confiance et la capacité à diriger de manière stratégique. Cette session interactive invitera les directeurs à identifier et à élaborer des stratégies pratiques pour lutter contre la fatigue décisionnelle et renforcer les équipes de direction.

S’organiser pour l’avenir

Jeudi 28 mai 2026, 11h45-12h45 HAT
Animateur: Michael Vandenburg
Les bibliothèques de recherche continuent de s’adapter à l’évolution des priorités institutionnelles, des attentes en matière de services et de leurs domaines d’expertise. Alors que les bibliothèques s’adaptent aux changements dans le soutien à la recherche et les capacités organisationnelles, nombre d’entre elles s’interrogent sur la meilleure façon de structurer et de coordonner leur travail entre les équipes et les différents domaines d’activité.
Cette table ronde à huis clos examinera comment les bibliothèques membres abordent la planification organisationnelle et la prestation de services dans un environnement en mutation. Les panélistes partageront leurs points de vue sur divers modèles organisationnels, les approches en matière de collaboration et de spécialisation, ainsi que les facteurs influençant la prise de décision locale et les priorités stratégiques.
La session abordera également des questions plus générales liées à l’évolution organisationnelle, notamment les approches en matière de leadership, la gestion du changement, l’engagement du personnel et la recherche d’un équilibre entre la continuité et les besoins émergents. Les participants auront l’occasion de réfléchir collectivement aux défis communs, aux opportunités et aux domaines d’exploration en cours dans l’ensemble des bibliothèques de recherche.

Mercredi 27 mai 2026, 9h15-10h00 HAT
Conférencier: Leo Lo (University of Virginia) – à distanceAnimatrice: Talia Chung (Ottawa)
Alors que l’intelligence artificielle redéfinit la manière dont le savoir est créé, consulté et réutilisé, les bibliothèques de recherche sont confrontées à de nouvelles questions concernant la mémoire, la provenance et le contrôle des archives scientifiques. L’accès et la réutilisation automatisés à grande échelle remettent en cause des idées reçues de longue date sur la gestion, l’authenticité et la pérennité.
Cette session met à l’honneur Leo Lo, doyen des bibliothèques de l’Université de Virginie, qui présentera une mise à jour de ses travaux récents sur le thème « Mémoire sans origine » et les implications de l’IA pour les collections et les archives des bibliothèques. Son point de vue met en avant les tensions entre accès et contrôle, ainsi que la nécessité de repenser la manière dont les bibliothèques gèrent la provenance, les autorisations et l’infrastructure à l’ère de l’utilisation à l’échelle des machines.
S’appuyant sur des initiatives institutionnelles, la session explorera les stratégies émergentes pour répondre à ces défis, notamment les approches en matière d’IA archivistique, d’infrastructures résilientes et d’élaboration de politiques.
Les participant.e.s découvriront comment les bibliothèques universitaires redéfinissent leur rôle dans la gestion des archives scientifiques face à l’évolution technologique rapide, et comment les concepts de mémoire, d’accès et de responsabilité sont en cours de renégociation.
Mercredi 27 mai 2026, 10h00-10h45 HAT
Conférenciers.ères: Bill Nelson, Interim Dean in the Faculty of Arts and Science (Queen’s) – à distanceJenn Stephenson, Professor in the DAN School of Drama and Music (Queen’s) – à distanceAnimateur: Michael Vandenburg
Les établissements d’enseignement supérieur sont soumis à une pression croissante pour s’adapter, mais de nombreuses initiatives de changement s’enlisent face aux tensions structurelles inhérentes à la gouvernance collégiale. Le corps enseignant apporte son expertise disciplinaire et ses idées novatrices, tandis que les administrateurs détiennent l’autorité et la capacité opérationnelle nécessaires pour mettre en œuvre le changement. Trop souvent, ces atouts restent disjoints.
Au cours de cette session, Bill Nelson et Jenn Stephenson présenteront « agency in a box », un cadre collaboratif pour le leadership en matière de changement académique qui crée des espaces structurés propices à l’innovation tout en garantissant l’engagement de l’établissement à agir. En combinant l’expertise du corps enseignant et l’autorité administrative, ce modèle transforme la consultation en une gouvernance partagée significative et en un changement concret.
S’appuyant sur leurs expériences en matière de refonte de programmes et de transformation institutionnelle, les intervenants exploreront comment cette approche peut favoriser la confiance, la créativité et un changement durable dans les universités et les bibliothèques de recherche confrontées à des mutations organisationnelles et technologiques complexes.
Mercredi 27 mai 2026, 11h15-11h30 HAT
Conférencière: Kate Zwaard (Coalition for Networked Information)Animatrice: Amy Buckland (Concordia)
La Coalition for Networked Information (CNI) joue un rôle clé dans le développement des infrastructures, des politiques et des pratiques liées à la recherche en réseau au sein des bibliothèques de recherche et des organisations partenaires. Alors que le paysage de la recherche numérique, des infrastructures de recherche et des politiques de l’information ne cesse d’évoluer, un engagement soutenu à l’échelle nationale devient de plus en plus important.
Cette session présentera Kate Zwaard, directrice générale de la CNI, et fera le point sur les activités récentes, les priorités stratégiques et les domaines d’intérêt de l’organisation. La session permettra également d’instaurer un dialogue avec les directeurs de l’ABRC afin de partager des points de vue, d’identifier les points de convergence et de formuler des commentaires sur la manière dont la CNI peut renforcer ses liens avec les bibliothèques de recherche canadiennes et le soutien qu’elle leur apporte.
Les participant.e.s acquerront une meilleure compréhension des orientations actuelles de la CNI et contribueront à définir les possibilités de collaboration et d’engagement futurs.
Mercredi 27 mai 2026, 11h30-12h30 HAT
Conférencier: Mike Smit (Dalhousie University)Animateur: Michael Vandenburg
Mike Smit (doyen de la Faculté de gestion de l’Université Dalhousie) fera le point sur son engagement de longue date dans la gestion des données de recherche environnementale, et sur la manière dont cette évolution reflète les changements plus généraux observés dans le paysage canadien des données de recherche.
Cette session explorera comment la mise en place de programmes de recherche intensifs en données a influencé à la fois la stratégie institutionnelle et la formation des futurs professionnels de l’information à l’iSchool de Dalhousie. Une attention particulière sera accordée au rôle des bibliothèques universitaires en tant que collaboratrices au sein des écosystèmes de gestion des données de recherche (GDR), notamment les partenariats initiaux et actuels avec les bibliothèques de Dalhousie, et la manière dont ces relations ont mûri parallèlement à l’infrastructure nationale.
Il partagera les enseignements et les expériences tirés de son travail au sein du Système canadien d’observation intégrée des océans dès les phases préparatoires à son lancement, de son travail avec le Réseau d’observation, de prévision et d’intervention en matière d’environnement marin (MEOPAR), ainsi que de son mandat en tant que directeur scientifique adjoint de l’Ocean Frontier Institute et co-architecte du programme CFREF « Transforming Climate Action ».
Mercredi 27 mai 2026, 13h45-15h30 HAT
Animatrice: Catherine Steeves (OCUL)Panélistes: Stéphanie Gagnon (Montréal), Brett Waytuck (Regina), Amanda Wheatley (API pour l’IA et les stratégies de bibliothèques; McGill), Stephanie Savage (API pour les droits d’auteurs et autres politiques publiques; Colombie-Britannique)
Les projets et les domaines d’intérêt de l’ABRC sont traités par ses différents comités stratégiques et dans le cadre de leurs mandats respectifs. En ce qui concerne l’intelligence artificielle, de nombreux aspects relèvent de plusieurs comités : la maîtrise de l’IA et son utilisation dans l’enseignement et l’apprentissage (CAEA) ; l’utilisation de l’IA dans le domaine de la recherche et, plus récemment, les développements liés aux modèles de langage à grande échelle (LLM) et aux organisations externes souhaitant accéder à nos collections (CAR) ; les politiques publiques et les évolutions législatives susceptibles d’avoir un impact sur les bibliothèques de recherche (Politiques) ; les questions d’efficacité et de main-d’œuvre (CAC) ; et les outils d’évaluation des données (Impact).
Cette séance a pour but de discuter de ces cloisonnements, de la manière dont ils se recoupent et/ou se renforcent mutuellement, afin de parvenir à une compréhension globale et à un consensus sur l’orientation de l’ABRC en matière d’IA.
Animée par Catherine Steeves, cette séance s’appuiera sur les discussions menées au sein des comités lors de la première journée de la réunion de printemps de l’ABRC, en rassemblant des points de vue provenant tant de l’intérieur que de l’extérieur de nos bibliothèques membres. Catherine partagera des réflexions issues de son travail au sein de l’OCUL et de l’ARL, ainsi que les conclusions de ses propres recherches. Stéphanie et Brett mettront en avant les initiatives locales menées au sein de leurs bibliothèques respectives et partageront leurs expériences en tant qu’animateurs d’ateliers de type Futurescape avec leurs équipes. Les API de l’ABRC feront le point sur leurs dossiers de recherche actuels : Amanda abordera la manière dont les bibliothèques de l’ABRC mettent en œuvre des stratégies d’IA, tandis que Stephanie donnera un aperçu de l’évolution du paysage politique au Canada.
L’objectif est d’éclairer l’élaboration d’une stratégie nationale transcendant tous ces cloisonnements, afin que l’ABRC aide ses membres à s’engager et à mener des discussions aux niveaux institutionnel, régional et national sur l’expertise, ainsi que sur la vision unique, que les bibliothèques de recherche ont à offrir.
Jeudi 28 mai 2026, 9h15-10h15 HAT
Panélistes : Larry Alford (Toronto), Susan Parker (British Columbia), Lesley Balcom (New Brunswick)Animatrice: Stéphanie Gagnon
Alors que les directions membres de l’ABRC issus de trois bibliothèques différentes à travers le pays arrivent au terme de leur mandat, nous avons invité les membres sortants Larry Alford (Chief Librarian – Université de Toronto), Susan Parker (University Librarian – Université de la Colombie-Britannique) et Lesley Balcom (Dean of Libraries – Université du Nouveau-Brunswick) à participer à une table ronde animée afin de partager leurs réflexions sur le leadership et sur les perspectives de collaboration actuelles et futures de notre association.
Leur expérience collective constitue une source extraordinaire de connaissances à un moment clé pour notre secteur, et cette session fournira un contexte inestimable à nos collègues qui évoluent dans un environnement de recherche et de politiques de plus en plus complexe.
La discussion animée sera suivie d’une séance de questions-réponses et d’un échange plus large avec tous les directions de l’ABRC sur les thèmes émergents.
Jeudi 28 mai 2026, 10h45-11h45 HAT
Conférencière: Susan Cleyle, Agente de programme invitée de l’ABRC – Initiatives de perfectionnement en leadership
Les responsables des bibliothèques universitaires évoluent dans un environnement décisionnel de plus en plus complexe, marqué par des restrictions budgétaires, des restructurations organisationnelles, des problèmes épineux et les contraintes liées aux conventions collectives. Ces conditions contribuent à la « fatigue décisionnelle », c’est-à-dire le fardeau cumulé lié au fait de devoir prendre, de manière répétée, des décisions cruciales qui ont un impact sur les collections, les effectifs, les services et les priorités institutionnelles. Au fil du temps, le volume et le poids mêmes de ces décisions peuvent insidieusement éroder la clarté, la confiance et la capacité à diriger de manière stratégique. Cette session interactive invitera les directeurs à identifier et à élaborer des stratégies pratiques pour lutter contre la fatigue décisionnelle et renforcer les équipes de direction.
Jeudi 28 mai 2026, 11h45-12h45 HAT
Animateur: Michael Vandenburg
Les bibliothèques de recherche continuent de s’adapter à l’évolution des priorités institutionnelles, des attentes en matière de services et de leurs domaines d’expertise. Alors que les bibliothèques s’adaptent aux changements dans le soutien à la recherche et les capacités organisationnelles, nombre d’entre elles s’interrogent sur la meilleure façon de structurer et de coordonner leur travail entre les équipes et les différents domaines d’activité.
Cette table ronde à huis clos examinera comment les bibliothèques membres abordent la planification organisationnelle et la prestation de services dans un environnement en mutation. Les panélistes partageront leurs points de vue sur divers modèles organisationnels, les approches en matière de collaboration et de spécialisation, ainsi que les facteurs influençant la prise de décision locale et les priorités stratégiques.
La session abordera également des questions plus générales liées à l’évolution organisationnelle, notamment les approches en matière de leadership, la gestion du changement, l’engagement du personnel et la recherche d’un équilibre entre la continuité et les besoins émergents. Les participants auront l’occasion de réfléchir collectivement aux défis communs, aux opportunités et aux domaines d’exploration en cours dans l’ensemble des bibliothèques de recherche.

Leo Lo (University of Virginia)

Leo S. Lo est University Librarian and Dean of Libraries à l’Université de Virginie (UVA), ainsi que conseiller spécial du vice-recteur chargé de la maîtrise de l’IA. Il a fondé le Artificial Intelligence Literacy and Action Lab (AILA) de l’UVA et a mis au point le UVA Archival AI Protocol.
Son cadre CLEAR pour la formulation de requêtes en IA a été présenté dans plus de 150 LibGuides dans des bibliothèques universitaires du monde entier, et son cadre de la maîtrise de l’IA a été adopté et adapté dans de nombreuses universités et bibliothèques. En tant que président de l’ACRL (2024-2025), il a dirigé l’élaboration des compétences en IA de l’ACRL pour les professionnels des bibliothèques.
Ses recherches actuelles portent sur l’économie des réponses générées par l’IA, c’est-à-dire la manière dont les systèmes d’IA transforment la façon dont les gens trouvent, évaluent et font confiance à l’information. Ses articles ont été publiés dans le Journal of Academic Librarianship, College & Research Libraries, The Guardian et The Conversation. Il est titulaire d’un doctorat en éducation (EdD) de l’université de Pennsylvanie et d’un diplôme de troisième cycle en IA de la Saïd Business School d’Oxford.

Kate Zwaard (Coalition for Networked Information)

« Kate Zwaard est directrice générale de la Coalition for Networked Information (CNI). Elle a rejoint la CNI après avoir travaillé à la Bibliothèque du Congrès (LC), où elle a occupé divers postes de direction de 2011 à 2025, notamment celui de bibliothécaire adjointe chargée des services de recherche et de conservation, où elle gérait un budget annuel de 125 millions de dollars et plus de 600 collaborateurs, et dirigeait les directions des services numériques, de la conservation, des acquisitions et de l’accès bibliographique. » (Coalition for Networked Information – en anglais)

Mike Smit (Dalhousie University)

« Chercheur et enseignant interdisciplinaire reconnu, Mike Smit est directeur scientifique adjoint de l’Ocean Frontier Institute et directeur de l’Association régionale de l’Atlantique du Système canadien d’observation intégrée des océans. Il étudie les interactions entre les personnes, l’information et la technologie, en s’appuyant sur l’informatique et les sciences de l’information pour explorer comment nous utilisons les technologies émergentes au profit des individus, des organisations et de la société. Une grande partie de ses travaux récents vise à garantir que les données sur les océans, l’environnement et le climat soient disponibles, accessibles et exploitables. » (Ocean Frontier Institute – en anglais)

Bill Nelson (Queen’s University)

Bill Nelson est professeur de biologie à l’Université Queen’s et doyen par intérim de la Faculté des arts et des sciences. Il a dirigé d’importantes initiatives en matière de programmes d’études, notamment le cadre modulaire des diplômes et les programmes interuniversitaires de partage de cours. Écologiste des populations, il a publié plus de 50 articles évalués par des pairs et est l’auteur de l’ouvrage Taking the Anxiety out of Statistics. Ses recherches actuelles portent sur l’évolution de la résistance aux insecticides chez les pyrales.

Jenn Stephenson (Queen’s University)

Jenn Stephenson est professeure à la DAN School of Drama and Music de l’Université Queen’s et a occupé le poste de vice-doyenne (aux affaires académiques) de la Faculté des arts et des sciences de 2019 à 2025. Elle a dirigé d’importantes initiatives à l’échelle de la faculté, notamment le lancement du calendrier académique numérique de l’université et l’élaboration du cadre de diplômes modulaires. Jenn est l’auteure de trois ouvrages et une éminente spécialiste des performances participatives et de l’engagement du public. Elle est également une enseignante primée qui possède une longue expérience dans la gestion des programmes d’études et l’assurance qualité.

Leo S. Lo est University Librarian and Dean of Libraries à l’Université de Virginie (UVA), ainsi que conseiller spécial du vice-recteur chargé de la maîtrise de l’IA. Il a fondé le Artificial Intelligence Literacy and Action Lab (AILA) de l’UVA et a mis au point le UVA Archival AI Protocol.
Son cadre CLEAR pour la formulation de requêtes en IA a été présenté dans plus de 150 LibGuides dans des bibliothèques universitaires du monde entier, et son cadre de la maîtrise de l’IA a été adopté et adapté dans de nombreuses universités et bibliothèques. En tant que président de l’ACRL (2024-2025), il a dirigé l’élaboration des compétences en IA de l’ACRL pour les professionnels des bibliothèques.
Ses recherches actuelles portent sur l’économie des réponses générées par l’IA, c’est-à-dire la manière dont les systèmes d’IA transforment la façon dont les gens trouvent, évaluent et font confiance à l’information. Ses articles ont été publiés dans le Journal of Academic Librarianship, College & Research Libraries, The Guardian et The Conversation. Il est titulaire d’un doctorat en éducation (EdD) de l’université de Pennsylvanie et d’un diplôme de troisième cycle en IA de la Saïd Business School d’Oxford.
« Kate Zwaard est directrice générale de la Coalition for Networked Information (CNI). Elle a rejoint la CNI après avoir travaillé à la Bibliothèque du Congrès (LC), où elle a occupé divers postes de direction de 2011 à 2025, notamment celui de bibliothécaire adjointe chargée des services de recherche et de conservation, où elle gérait un budget annuel de 125 millions de dollars et plus de 600 collaborateurs, et dirigeait les directions des services numériques, de la conservation, des acquisitions et de l’accès bibliographique. » (Coalition for Networked Information – en anglais)
« Chercheur et enseignant interdisciplinaire reconnu, Mike Smit est directeur scientifique adjoint de l’Ocean Frontier Institute et directeur de l’Association régionale de l’Atlantique du Système canadien d’observation intégrée des océans. Il étudie les interactions entre les personnes, l’information et la technologie, en s’appuyant sur l’informatique et les sciences de l’information pour explorer comment nous utilisons les technologies émergentes au profit des individus, des organisations et de la société. Une grande partie de ses travaux récents vise à garantir que les données sur les océans, l’environnement et le climat soient disponibles, accessibles et exploitables. » (Ocean Frontier Institute – en anglais)
Bill Nelson est professeur de biologie à l’Université Queen’s et doyen par intérim de la Faculté des arts et des sciences. Il a dirigé d’importantes initiatives en matière de programmes d’études, notamment le cadre modulaire des diplômes et les programmes interuniversitaires de partage de cours. Écologiste des populations, il a publié plus de 50 articles évalués par des pairs et est l’auteur de l’ouvrage Taking the Anxiety out of Statistics. Ses recherches actuelles portent sur l’évolution de la résistance aux insecticides chez les pyrales.
Jenn Stephenson est professeure à la DAN School of Drama and Music de l’Université Queen’s et a occupé le poste de vice-doyenne (aux affaires académiques) de la Faculté des arts et des sciences de 2019 à 2025. Elle a dirigé d’importantes initiatives à l’échelle de la faculté, notamment le lancement du calendrier académique numérique de l’université et l’élaboration du cadre de diplômes modulaires. Jenn est l’auteure de trois ouvrages et une éminente spécialiste des performances participatives et de l’engagement du public. Elle est également une enseignante primée qui possède une longue expérience dans la gestion des programmes d’études et l’assurance qualité.
Nous avons préparé une liste de restaurants, cafés, pubs et autres adresses locales recommandés à St. John’s afin de vous aider à profiter pleinement de votre séjour pendant la réunion. Les recommandations ont été gentiment partagées par des collègues de la région et comprennent une variété d’options décontractées, cafés, glaciers et restaurants situés à distance de marche de l’hôtel et du centre-ville.
Veuillez noter que cette liste est fournie à titre informatif seulement. Nous vous encourageons à vérifier directement auprès des établissements les heures d’ouverture, les menus et les politiques de réservation.

Recommendations de restaurants à St. John’s

2025 Fall Member Meeting
November 17, 2025 – November 20, 2025 at Fairmont Le Château Montebello

2025 Spring Member Meeting
May 26, 2025 – 09:00 – May 29, 2025 – 16:00 EDT at Inn at the Forks, Winnipeg, Manitoba

2024 Fall Member Meeting
November 18, 2024 – November 20, 2024 at Delta Hotels Ottawa City Centre

2024 Spring Member Meeting
April 22, 2024 – April 25, 2024 at Montreal, Quebec

2023 Fall Member Meeting
November 27, 2023 – November 30, 2023 at Fairmont Le Château Montebello

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