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S’engager dans la communauté – Où les bibliothèques peuvent-elles avoir un impact ?
Duncan Mercredi, Winnipeg Poet Laureate and Knowledge Keeper, University of Manitoba Libraries
(Mercredi, 28 mai, 8h30–9h00)
Au cours de ce séance, Duncan discutera des reconnaissances territoriale, de leur utilisation, de la manière dont les remerciements sont faits, et des considérations et perspectives à prendre en compte ; de ce que son rôle de gardien des connaissances apporte aux bibliothèques de l’Université du Manitoba, de ses priorités, globalement, de ce que le rôle de gardien des connaissances implique, et de ce que lui et les bibliothèques de l’UofM veulent réaliser ; des considérations auxquelles les membres de l’ABRC devraient penser s’ils voulaient s’embarquer dans le même voyage, entre autres choses.
Mise à jour des travaux du Centre national pour la vérité et la réconciliation (CNVR)
Raymond Frogner, Senior Director of Research and Head of Archives, CNVR
(Mercredi, 28 mai, 9h00–10h00)
Cette présentation retrace quatre périodes de l’évolution des relations entre l’Empire et les peuples autochtones dans l’histoire du Canada. Chaque période sera caractérisée par des exemples d’archives afin de mettre en évidence le moment où l’autorité juridique a affirmé sa compétence contestée et la façon dont les peuples autochtones ont réagi. Pour chaque période, le caractère des documents d’archives reflète le caractère de la relation.
Impacts de l’environnement politique nord-américain actuel sur la recherche, les collections et l’EDI – Perspectives
Gabriel Miller, Président et CEO, Universités Canada (en virtuel)
Dr. Diane Hiebert-Murphy, Provost and Vice-President (Academic), University of Manitoba
(Mercredi, 28 mai, 10h15–11h30)
Les deux conférenciers invités feront part de leurs observations et de leurs réflexions – du point de vue d’un organisme de défense des intérêts des universités canadiennes et celui d’un administrateur d’établissement et d’un chercheur – sur la façon dont les développements politiques au sud de la frontière et au Canada ont une incidence sur l’enseignement postsecondaire canadien, nos universités, la composition de l’académie, le financement de la recherche, l’innovation et des objectifs sociétaux comme l’équité, la diversité et l’inclusion. Les mesures prises ou envisagées par les universités pour trouver de nouvelles possibilités et atténuer les répercussions négatives feront également l’objet de discussions. La séance ne portera pas tant sur les bibliothèques que sur le contexte plus large dans lequel les bibliothèques de recherche sont établies.
CoARA et DORA : changer la culture de la recherche
Dr. Kelly Cobey, Ottawa Heart Institute and Co-Chair, DORA (pré-enregistrée)
Dr. Natalia Manola, CEO, OpenAIRE and Co-Chair, CoARA WG OI4RRA (pré-enregistrée)
Dr. Erica Conte, Director, Funding Strategy and Stewardship, Unity Health Toronto
(Mercredi, 28 mai, 11h30–12h30)
Avec les récents développements dans le domaine de la science ouverte, des chercheurs et d’autres parties prenantes appellent à des changements plus globaux dans la culture de la recherche, y compris dans l’évaluation de la recherche. Au niveau international, le DORA et le CoARA sont à l’avant-garde de ce mouvement ; les accords de réforme de l’évaluation de la recherche publiés par ces organisations attirent l’attention et gagnent du terrain au niveau international et avec un certain succès au Canada. Au cours de cette séance, les conférenciers invités présenteront des dépêches préenregistrées du DORA et du CoARA, informant les membres de l’ABRC de l’état actuel de la situation et apportant leur point de vue sur le contexte canadien.
Refléter les valeurs des bibliothèques dans le virage de l’approvisionnement à l’investissement
Joanna Ball, Managing Director, DOAJ (pré-enregistrée)
(Mercredi, 28 mai, 14h30–15h30)
Joanna discutera de façon générale de l’investissement par rapport à l’approvisionnement et de la façon dont les cadres d’évaluation des infrastructures existants peuvent être utiles pour traduire les valeurs d’une bibliothèque en principes et règles qui guideront son soutien aux infrastructures ouvertes, comme investissement. La DOAJ sera décrite à titre indicatif.
La liberté intellectuelle à une époque préoccupante
James Turk, CEO, Centre for Free Expression (en virtuel)
Vickery Bowles, CEO, Toronto Public Library (en virtuel)
(Mercredi, 28 mai, 15h45–17h00)
La séance explorera si les bibliothèques universitaires canadiennes et leur leadership pourraient promouvoir plus activement les valeurs fondamentales de notre profession, surtout à la lumière des récents développements au Canada et dans d’autres juridictions qui remettent en question la liberté intellectuelle et son rôle dans une société légale et démocratique. Vickery décrira une récente campagne de financement d’actions à long terme et présentera quelques observations aux membres en fonction de son expérience. Jim nous aidera à décortiquer les concepts et suggérera des façons dont les bibliothèques universitaires et leurs dirigeants pourraient mieux traverser cette période afin de ne pas perdre du terrain.
Mise à jour des trois organismes
Matthew Lucas, Executive Director, Corporate Strategy and Performance, SSHRC-CRSH (en virtuel)
Tim Wilson, Associate Vice-President, Research Programs, SSHRC (en virtuel)
Kori St-Cyr, Directeur, Politiques et gouvernement, CRSNG (en virtuel)
Alison Bourgon, Directrice général, Direction de la politique scientifique, IRSC (en virtuel)
(Jeudi 29 mai, 11h00–12h00)
Les représentants des trois organismes informeront les membres de l’ABRC des faits nouveaux dans plusieurs domaines :
- Portée, plans et échéanciers de la nouvelle politique sur le libre accès, après la période de commentaires.
- L’état d’avancement de la politique de gestion des données de nos jours et les défis qui en découlent
- Développements liés aux programmes ASJ et SBA, et investissement dans l’AO diamantifère.
- Développements liés à la DORA et au déploiement du CV narratif.
- L’état des changements apportés aux systèmes de gestion des subventions et l’intégration du SPDI
- Tout changement structurel et la perspective d’une nouvelle organisation de référence.
