L’Association des bibliothèques de recherche du Canada (ABRC) représente les vingt-neuf plus grandes bibliothèques de recherche universitaires au pays et deux établissements fédéraux. À titre d’organisme bilingue sans but lucratif, l’ABRC coordonne les initiatives nationales de ses établissements membres et fait progresser leurs causes afin d’atteindre l’excellence dans la recherche et l’enseignement supérieur.
L’ABRC invite les personnes intéressées à présenter leur candidature pour le poste d’agente ou d’agent de programme invité(e) (API) pour l’éducation ouverte (ÉO). Le poste nécessitera au moins un jour de travail par semaine pour l’ABRC et devrait commencer en octobre 2021 pour une durée d’un an. La date limite pour présenter une demande est le vendredi 10 septembre 2021.
Le poste d’API consiste en une entente entre l’ABRC et l’établissement d’attache de la personne, normalement pour une période minimale d’un an à 20 % de son temps de travail. La rémunération de ce poste n’est pas assurée par l’ABRC, mais par l’établissement d’attache qui devra continuer à payer le salaire de la personne. Grâce à ce poste, le ou la titulaire et son établissement d’attache élargiront leur expérience et leurs connaissances liées à des initiatives nationales, alors que l’ABRC et ses membres feront progresser une priorité commune.
En 2018, l’ABRC a reconnu l’importance du leadership en éducation ouverte pour contribuer à renforcer les capacités de ses établissements membres. L’ABRC a alors mis sur pied un Groupe de travail sur l’éducation ouverte (GTÉO) et a mené des initiatives visant à soutenir les pratiques dans ce domaine et à appuyer le développement d’un leadership national en matière de REL et d’éducation ouverte. L’ABRC a également amorcé un dialogue avec d’autres groupes d’intervenants du secteur postsecondaire pour examiner des stratégies visant à accroître l’élan de l’éducation ouverte au Canada. L’API pour l’éducation ouverte orientera le programme en pleine évolution d’initiatives d’ÉO de l’ABRC.
RESPONSIBILITÉS
En collaboration avec Joy Kirchner, présidente du Comité sur l’éducation ouverte de l’ABRC et Lise Brin, agente de programme à temps plein à l’ABRC qui appuie les initiatives du Comité sur l’avancement de la recherche, l’API jouera un rôle de premier plan dans la planification et l’exécution des activités de l’ABRC relatives à l’éducation ouverte. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le GTÉO pour établir la liste des activités et des plans de communication et pour exécuter ces activités, y compris, mais sans s’y limiter, « OeLE Light », une version d’atelier en boîte s’inspirant de « Open Education Leadership Essentials (OeLE)» [Atelier sur les principes fondamentaux de leadership en éducation ouverte], un atelier offert par le GTÉO en 2020, ainsi que les activités de communication de l’ABRC liées aux REL.
COMPÉTENCES REQUISES
- Être en poste dans un établissement d’enseignement postsecondaire au Canada;
- Avoir obtenu l’accord de sa direction de bibliothèque pour l’entente avec l’ABRC, telle que décrite ci-dessus;
- Posséder d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
- Posséder des compétences éprouvées en animation de groupe ou avoir offert avec succès des programmes de formation à des pairs et démontrer une capacité à traiter diverses expériences et perspectives avec respect;
- Avoir de l’expérience en gestion de projet;
- Posséder une expérience et une expertise importantes dans les domaines de l’éducation libre et les ressources éducatives libres;
- La capacité de communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais sera considérée comme un atout.
Si plusieurs candidatures répondent aux critères ci-dessus, la sélection sera fondée sur le leadership démontré, l’engagement préalable dans des initiatives d’envergure nationale et le niveau de soutien institutionnel. Une entrevue pourrait être exigée.
Pour poser votre candidature, veuillez envoyer un exemplaire de votre CV, une lettre de présentation décrivant vos aptitudes à remplir ce rôle et une lettre de la part de votre direction de bibliothèque confirmant son appui à votre candidature et son accord avec le prêt d’une ressource professionnelle à l’ABRC, tel que défini ci-dessus. Ces documents doivent être envoyés à Susan Haigh, directrice générale de l’ABRC, à : , au plus tard le 10 septembre 2021.
