9 mai, 2019. – L’Association des biblioth\u00e8ques de recherche du Canada (ABRC) a le plaisir d\u2019annoncer la composition de l\u2019\u00e9quipe comp\u00e9tente et diversifi\u00e9e qui d\u00e9veloppera son programme d’initiatives bilingues afin de soutenir la cr\u00e9ation d’environnements divers, \u00e9quitables et inclusifs dans les biblioth\u00e8ques de recherche de l’ABRC.<\/p>\n
Avec l\u2019aide du groupe de travail consultatif, Maha Kumaran, Head of the Education & Music Library and the Education liaison librarian, University of Saskatchewan, dirigera les efforts de l\u2019ABRC en mati\u00e8re d\u2019\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion dans le cadre d\u2019un d\u00e9tachement d\u2019un an \u00e0 temps partiel dans le nouveau r\u00f4le d\u2019agente de programme invit\u00e9e pour l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion.<\/p>\n
Le programme de recherche de Maha porte sur la diversit\u00e9, le multiculturalisme, les minorit\u00e9s visibles, l\u2019inclusion et l\u2019\u00e9quit\u00e9. Avec l’aide de l’Association canadienne des biblioth\u00e8ques de l’\u00e9poque, elle a cr\u00e9\u00e9 et mis en place le Visible Minority Librarians of Canada (ViMLoC) Network, unique en son genre au Canada. Elle a \u00e9galement \u00e9crit Leadership in Libraries: A Focus on Minority Librarians<\/em>, a co\u00e9dit\u00e9 Aboriginal and Visible Minority Librarians: Oral Histories from Canada<\/em> et a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dactrice invit\u00e9e du num\u00e9ro sur la diversit\u00e9 (Volume 4) de la Revue canadienne de biblioth\u00e9conomie universitaire. En 2018, elle a entrepris un projet de cong\u00e9 sabbatique sur la diversit\u00e9 et le leadership dans la biblioth\u00e9conomie universitaire canadienne, dont les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 la journ\u00e9e Scholars\u2019 Portal de l\u2019OCUL, \u00e0 la Indian Institute of Technology\u2019s International Library Conference et \u00e0 la Saskatchewan Libraries Conference. Elle a prononc\u00e9 le discours liminaire \u00e0 la conf\u00e9rence CAPAL 2018, et agit en tant qu’administrateur pour CAPAL et copr\u00e9sident pour son comit\u00e9 sur la diversit\u00e9 et l’\u00e9quit\u00e9. Elle a \u00e9galement suivi un cours sur l\u2019\u00e9laboration de politiques en mati\u00e8re d\u2019\u00e9ducation, ce qui l\u2019a aid\u00e9e \u00e0 prendre conscience de l\u2019importance de prendre en compte la diversit\u00e9 par l\u2019\u00e9laboration de politiques au niveau national.<\/p>\n \u00c0 titre d\u2019agente de programme invit\u00e9e, Maha travaillera en \u00e9troite collaboration avec Melissa Just, Dean, University Library, University of Saskatchewan, qui assurera la pr\u00e9sidence du nouveau Groupe de travail sur l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion de l\u2019ABRC. Le groupe, qui r\u00e9unit des biblioth\u00e9caires d\u2019\u00e9tablissements postsecondaires de tout le pays, fournira des commentaires et des conseils avis\u00e9s afin de guider le d\u00e9veloppement d’initiatives d’\u00e9quit\u00e9, de diversit\u00e9 et d’inclusion de l\u2019ABRC.<\/p>\n