{"id":29129,"date":"2021-11-25T10:05:24","date_gmt":"2021-11-25T15:05:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.carl-abrc.ca\/?p=29129"},"modified":"2021-11-25T10:18:00","modified_gmt":"2021-11-25T15:18:00","slug":"offre-demploi-agente-principale-de-programme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.carl-abrc.ca\/fr\/nouvelles\/offre-demploi-agente-principale-de-programme\/","title":{"rendered":"Offre d\u2019emploi: Agent(e) principal(e) de programme"},"content":{"rendered":"<p><strong>Organisation d\u2019embauche\u00a0:<\/strong> Association des biblioth\u00e8ques de recherche du Canada (ABRC)<br \/>\n<strong>Titre du poste\u00a0:<\/strong> Agent(e) principal(e) de programme<br \/>\n<strong>Date limite de candidature\u00a0:<\/strong>\u00a0 9 d\u00e9cembre 2021<\/p>\n<h3>R\u00c9SUM\u00c9<\/h3>\n<p>L&rsquo;agent principal ou l&rsquo;agente principale de programme est un poste \u00e0 temps plein au sein de l&rsquo;Association des biblioth\u00e8ques de recherche du Canada qui intervient aupr\u00e8s de la communaut\u00e9 des biblioth\u00e8ques de recherche partout au Canada afin d&rsquo;appuyer les programmes et les objectifs strat\u00e9giques de l&rsquo;Association. L&rsquo;agent principal ou l&rsquo;agente principale de programme fournit des services de leadership, de conseil, de recherche, d&rsquo;\u00e9laboration de politiques, de communication, de gestion de projet et de secr\u00e9tariat de comit\u00e9 dans l&rsquo;exercice de ses fonctions.<\/p>\n<p>L&rsquo;ABRC accepte les candidatures pour un emploi direct \u00e0 l&rsquo;ABRC ou pour une affectation provisoire d&rsquo;un \u00e9tablissement ou d&rsquo;une organisation.<\/p>\n<h3>RELATION DE DIRECTION<\/h3>\n<p>L&rsquo;agent principal ou l&rsquo;agente principale de programme travaille sous la direction de la directrice g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n<h3>T\u00c2CHES ET RESPONSABILIT\u00c9S PRINCIPALES<\/h3>\n<ul>\n<li>Soutenir l&rsquo;\u00e9laboration et l&rsquo;ex\u00e9cution des domaines de programme de l&rsquo;ABRC en collaboration avec la directrice g\u00e9n\u00e9rale et les pr\u00e9sidences de comit\u00e9\u2009;<\/li>\n<li>Repr\u00e9senter des domaines de programme de l&rsquo;ABRC aupr\u00e8s des intervenants et des partenaires externes\u2009;<\/li>\n<li>Diriger la recherche et l&rsquo;\u00e9laboration de documents et de pr\u00e9sentations sur des enjeux cl\u00e9s pour les biblioth\u00e8ques de recherche. Les enjeux cl\u00e9s peuvent comprendre, notamment, les communications savantes, l&rsquo;\u00e9ducation ouverte, la gestion des donn\u00e9es de recherche et l&rsquo;acc\u00e8s num\u00e9rique\u2009;<\/li>\n<li>Se tenir au courant des d\u00e9veloppements nationaux et internationaux ayant une incidence sur les biblioth\u00e8ques de recherche selon leur couverture dans les documents publi\u00e9s et les m\u00e9dias en ligne, afin de contribuer \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration des objectifs et des priorit\u00e9s strat\u00e9giques de l&rsquo;association et de faire des recommandations \u00e0 la directrice g\u00e9n\u00e9rale et aux pr\u00e9sidences des comit\u00e9s\u2009;<\/li>\n<li>Le cas \u00e9ch\u00e9ant, rechercher des sources de financement externe pour les initiatives de l&rsquo;ABRC\u2009;<\/li>\n<li>Soutenir la r\u00e9alisation des produits livrables et des r\u00e9sultats pr\u00e9vus selon les \u00e9ch\u00e9anciers et les budgets et suivre les d\u00e9penses des fonds pour les projets\u2009;<\/li>\n<li>Assurer les fonctions de secr\u00e9tariat (y compris la documentation des r\u00e9unions, les conseils \u00e0 la pr\u00e9sidence, les communications avec les membres, les plans de travail et les rapports des comit\u00e9s) pour des comit\u00e9s strat\u00e9giques de l&rsquo;ABRC et, au besoin, pour les sous-comit\u00e9s et les groupes de travail de ces comit\u00e9s\u2009;<\/li>\n<li>Guider\/encadrer les agents de programme invit\u00e9s et les agentes de programme invit\u00e9es ou collaborer avec ceux-ci et celles-ci dans les domaines de programme pour lesquels il ou elle est responsable du personnel\u2009; superviser \u00e0 l&rsquo;occasion les consultants\/fournisseurs externes embauch\u00e9s pour progresser dans les domaines de programme.<\/li>\n<li>Entreprendre et, dans certains cas, assumer la responsabilit\u00e9 principale du d\u00e9veloppement du contenu web, des m\u00e9dias sociaux, de la publication de communiqu\u00e9s et de la production de produits d&rsquo;information tels que E-Lert\u2009;<\/li>\n<li>Diriger ou aider la planification, l&rsquo;\u00e9laboration et l&rsquo;ex\u00e9cution des r\u00e9unions, des ateliers, des forums, des webinaires et d&rsquo;autres \u00e9v\u00e9nements de l&rsquo;ABRC\u2009;<\/li>\n<li>Fournir un soutien d&rsquo;appoint aux autres comit\u00e9s de l&rsquo;ABRC, au besoin\u2009;<\/li>\n<li>Contribuer aux activit\u00e9s du bureau de l&rsquo;ABRC, en participant \u00e0 des t\u00e2ches r\u00e9guli\u00e8res ou sp\u00e9ciales \u00e0 la demande de la directrice g\u00e9n\u00e9rale.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>EXIGENCES<\/h3>\n<ul>\n<li>Ma\u00eetrise en biblioth\u00e9conomie et sciences de l&rsquo;information d&rsquo;un programme de biblioth\u00e8que accr\u00e9dit\u00e9 par l&rsquo;ALA ou \u00e9quivalent\u2009;<\/li>\n<li>Bilinguisme\u00a0: Capacit\u00e9 \u00e0 communiquer tr\u00e8s efficacement, \u00e0 l&rsquo;oral comme \u00e0 l&rsquo;\u00e9crit, en fran\u00e7ais et en anglais\u2009;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience approfondie (par exemple, 5\u00a0ans) en tant que biblioth\u00e9caire dans un cadre de recherche ou universitaire\u2009;<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en recherche, en analyse et en r\u00e9daction (par exemple, de rapports, d&rsquo;articles) dans un cadre professionnel\u2009;<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise des applications logicielles courantes de bureautique, des m\u00e9dias sociaux et des outils de d\u00e9veloppement Web.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les exigences suivantes seront \u00e9valu\u00e9es par un entretien et des r\u00e9f\u00e9rences\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 interagir avec les membres de l&rsquo;association, les participants au projet, les coll\u00e8gues, le personnel d&rsquo;autres organisations ou le gouvernement avec courtoisie, discr\u00e9tion et tact\u2009;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des priorit\u00e9s, \u00e0 planifier et \u00e0 organiser le travail afin de respecter les \u00e9ch\u00e9ances avec succ\u00e8s\u2009;<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 d&rsquo;accepter des directives et d&rsquo;exercer une action autonome responsable\u2009;<\/li>\n<li>Flexibilit\u00e9, collaboration et travail d&rsquo;\u00e9quipe.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT<\/h3>\n<p>Les candidatures pr\u00e9sentant les caract\u00e9ristiques suivantes peuvent \u00eatre pr\u00e9f\u00e9r\u00e9es\u2009; ainsi, elles <u>doivent \u00eatre explicitement d\u00e9crites dans la lettre de pr\u00e9sentation avec la candidature<\/u>\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience dans l\u2019un ou plusieurs des domaines suivants\u00a0: communications savantes, \u00e9ducation ouverte, gestion des donn\u00e9es de recherche, acc\u00e8s num\u00e9rique, d\u00e9veloppement\/gestion de collections collectives\u2009;<\/li>\n<li>Participation \u00e0 des comit\u00e9s ou \u00e0 des initiatives sur le plan consortial, r\u00e9gional ou national, ou int\u00e9r\u00eat manifeste pour le travail en association\u2009;<\/li>\n<li>\u00c9ducation, formation ou exp\u00e9rience dans l&rsquo;un des domaines suivants\u00a0: communications, gestion de projet, relations gouvernementales, droit d&rsquo;auteur, statistiques, gestion des donn\u00e9es.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>LIEU ET HORAIRE<\/h3>\n<ul>\n<li>Le poste peut \u00eatre situ\u00e9 n&rsquo;importe o\u00f9 au Canada. Si la personne retenue r\u00e9side \u00e0 Ottawa, un arrangement de travail hybride bureau\/domicile est pr\u00e9vu. Le bureau de l&rsquo;ABRC se trouve au centre-ville d&rsquo;Ottawa.<\/li>\n<li>Semaine de travail\u00a0: 35\u00a0heures, normalement du lundi au vendredi dans le cadre des heures normales de travail de l&#8217;emplacement de la personne, mais avec une certaine souplesse.<\/li>\n<li>D\u00e9placements occasionnels pour des r\u00e9unions ou des conf\u00e9rences.<\/li>\n<li>Des heures suppl\u00e9mentaires peuvent \u00eatre requises de temps \u00e0 autre.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>P\u00c9RIODE D&rsquo;EMPLOI ET R\u00c9MUN\u00c9RATION<\/h3>\n<p>La p\u00e9riode d&#8217;emploi initiale sera d&rsquo;un an \u00e0 compter de la date d&#8217;embauche, avec possibilit\u00e9 de renouvellement ou d&#8217;embauche permanente, sous r\u00e9serve d&rsquo;un excellent rendement et de l&rsquo;\u00e9volution des exigences organisationnelles. La fourchette de salaire pour ce poste est de 72\u2009000\u00a0$ \u00e0 75\u2009000\u00a0$, plus les avantages sociaux. La r\u00e9mun\u00e9ration sera d\u00e9termin\u00e9e en fonction des titres de comp\u00e9tences et de l&rsquo;exp\u00e9rience. L&rsquo;Association des biblioth\u00e8ques de recherche du Canada offre un ensemble d&rsquo;avantages sociaux concurrentiels.<\/p>\n<p>Par ailleurs, une affectation provisoire ou un cong\u00e9 universitaire \u00e0 temps plein d&rsquo;un an ou de deux ans d&rsquo;une personne qualifi\u00e9e d&rsquo;un \u00e9tablissement membre de l&rsquo;ABRC ou d&rsquo;une autre biblioth\u00e8que universitaire canadienne serait le bienvenu. On consid\u00e8re qu&rsquo;un tel arrangement est avantageux pour l&rsquo;ABRC, pour l&rsquo;\u00e9tablissement d&rsquo;origine et pour la personne d\u00e9tach\u00e9e. Dans ce cas, l&rsquo;offre salariale serait proportionnelle \u00e0 l&rsquo;exp\u00e9rience de la personne et \u00e0 son salaire actuel. Pour une personne exceptionnellement qualifi\u00e9e, l&rsquo;exigence d&rsquo;un haut niveau de bilinguisme fonctionnel peut \u00eatre revue.<\/p>\n<h3>NOTES SUPPL\u00c9MENTAIRES<\/h3>\n<p>Toutes les candidatures qualifi\u00e9es sont encourag\u00e9es \u00e0 postuler\u2009; toutefois, celles des Canadiens et les r\u00e9sidents permanents auront la priorit\u00e9.<\/p>\n<p>L&rsquo;ABRC s&rsquo;engage \u00e0 respecter le principe de l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 en mati\u00e8re d&#8217;emploi et croit qu&rsquo;une main-d&rsquo;\u0153uvre diversifi\u00e9e compos\u00e9e de personnes ayant des id\u00e9es, des forces, des int\u00e9r\u00eats et des ant\u00e9c\u00e9dents diff\u00e9rents est essentielle \u00e0 notre r\u00e9ussite. Nous encourageons les personnes int\u00e9ress\u00e9es \u00e0 communiquer avec nous et \u00e0 nous faire part de la fa\u00e7on dont nous pouvons r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins dans le processus de recrutement.<\/p>\n<p>L&rsquo;ABRC a mis en place une politique en mati\u00e8re de COVID-19 selon laquelle tous les employ\u00e9s doivent \u00eatre enti\u00e8rement vaccin\u00e9s pour prot\u00e9ger notre \u00e9quipe et nos parties prenantes, sous r\u00e9serve de tout accommodement exig\u00e9 en vertu des lois applicables en mati\u00e8re de droits de la personne.<\/p>\n<h3>PROCESSUS DE DEMANDE<\/h3>\n<p>La candidature doit inclure\u00a0:<\/p>\n<ol>\n<li>Une lettre de pr\u00e9sentation indiquant clairement les qualifications pour chacune des exigences et les qualifications constituant un atout mentionn\u00e9es pr\u00e9c\u00e9demment\u2009;<\/li>\n<li>Un CV int\u00e9gral et \u00e0 jour.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Les candidatures doivent \u00eatre re\u00e7ues avant 23h59 HP le jeudi\u00a09\u00a0d\u00e9cembre 2021.<\/strong><\/p>\n<p>Nous communiquerons avec les candidatures pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es pour un entretien et leur demanderons de fournir les noms et coordonn\u00e9es de trois r\u00e9f\u00e9rences qui connaissent bien leur travail, dont au moins un superviseur direct actuel ou r\u00e9cent. Les candidatures pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es dans le cadre d&rsquo;une affectation provisoire doivent confirmer, avant l&rsquo;entretien, qu&rsquo;elles ont l&rsquo;appui de leur \u00e9tablissement.<\/p>\n<p><strong>Veuillez soumettre votre dossier de candidature par courriel \u00e0\u00a0: <\/strong><\/p>\n<p><a href=\"mailto:jobs-emploi@carl-abrc.ca\">jobs-emploi@carl-abrc.ca<\/a><\/p>\n<p><strong>\u00c0 l\u2019attention de\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Susan Haigh, directrice g\u00e9n\u00e9rale<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Organisation d\u2019embauche\u00a0: Association des biblioth\u00e8ques de recherche du Canada (ABRC) Titre du poste\u00a0: Agent(e) principal(e) de programme Date limite de candidature\u00a0:\u00a0 9 d\u00e9cembre 2021 R\u00c9SUM\u00c9 L&rsquo;agent principal ou l&rsquo;agente principale [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":73,"featured_media":36194,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_EventAllDay":false,"_EventTimezone":"","_EventStartDate":"","_EventEndDate":"","_EventStartDateUTC":"","_EventEndDateUTC":"","_EventShowMap":false,"_EventShowMapLink":false,"_EventURL":"","_EventCost":"","_EventCostDescription":"","_EventCurrencySymbol":"","_EventCurrencyCode":"","_EventCurrencyPosition":"","_EventDateTimeSeparator":"","_EventTimeRangeSeparator":"","_EventOrganizerID":[],"_EventVenueID":[],"_OrganizerEmail":"","_OrganizerPhone":"","_OrganizerWebsite":"","_VenueAddress":"","_VenueCity":"","_VenueCountry":"","_VenueProvince":"","_VenueState":"","_VenueZip":"","_VenuePhone":"","_VenueURL":"","_VenueStateProvince":"","_VenueLat":"","_VenueLng":"","_VenueShowMap":false,"_VenueShowMapLink":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-29129","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - 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