{"id":37643,"date":"2025-09-13T23:41:57","date_gmt":"2025-09-14T03:41:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.carl-abrc.ca\/?post_type=tribe_events&p=37643"},"modified":"2025-09-13T23:41:57","modified_gmt":"2025-09-14T03:41:57","slug":"serie-de-webinaires-sur-les-perspectives-dinclusion-de-labrc-premier-panel-mettant-en-vedette-des-bibliothecaires-noires","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.carl-abrc.ca\/fr\/evenement\/serie-de-webinaires-sur-les-perspectives-dinclusion-de-labrc-premier-panel-mettant-en-vedette-des-bibliothecaires-noires\/","title":{"rendered":"S\u00e9rie de webinaires sur les perspectives d\u2019inclusion de l\u2019ABRC: Premier panel mettant en vedette des biblioth\u00e9caires noires"},"content":{"rendered":"

Date : 28 avril, 2021
\n<\/strong>Heure : 15h \u00e0 16h, HAE<\/p>\n

Inscription<\/a>
\n<\/span>Veuillez noter que l\u2019\u00e9v\u00e8nement est ouvert \u00e0 tout le monde (et non uniquement aux membres de l\u2019ABRC).<\/p>\n

Le Groupe de travail sur l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion de l\u2019Association des biblioth\u00e8ques de recherche du Canada (ABRC) a le plaisir d\u2019annoncer le premier d\u2019une s\u00e9rie de webinaires sur les perspectives de l\u2019inclusion, mettant en vedette des biblioth\u00e9caires noires qui discuteront de leurs perspectives sur l\u2019\u00e9tat actuel de la biblioth\u00e9conomie au Canada et sur les mani\u00e8res de susciter le changement.<\/p>\n

Ce panel d\u2019une dur\u00e9e de une heure traitera des progr\u00e8s quant aux initiatives actuelles d\u2019EDI et aux objectifs pour entrevoir l\u2019avenir. La s\u00e9ance se veut un \u00e9change collaboratif tourn\u00e9 vers les solutions; n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 pr\u00e9parer vos questions et \u00e0 proposer vos solutions.<\/p>\n

En plus d\u2019\u00eatre soumis au Code de conduite de l\u2019ABRC<\/span><\/a>, l\u2019ABRC demande aux membres de l\u2019auditoire, pan\u00e9listes et membres du comit\u00e9 organisateur de faire preuve de respect de ce qui est partag\u00e9 et de la fa\u00e7on de poser des questions.<\/p>\n

Aux fins d\u2019accessibilit\u00e9, la s\u00e9ance sera sous-titr\u00e9e et du mat\u00e9riel compl\u00e9mentaire en fran\u00e7ais et en anglais sera distribu\u00e9 avant la s\u00e9ance. Pour toute demande d\u2019accommodement suppl\u00e9mentaire, veuillez \u00e9crire \u00e0 Julie Morin, agente de programme de l\u2019ABRC (julie.morin@carl-abrc.ca<\/span><\/a>).<\/p>\n

Bien que les pr\u00e9sentations se feront en anglais, une comod\u00e9ration s\u2019assurera que tous et toutes pourront contribuer \u00e0 la conversation en anglais et en fran\u00e7ais.<\/p>\n

Pour toute question, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 communiquer avec Julie Morin, agente de programme de l\u2019ABRC (julie.morin@carl-abrc.ca<\/a>)<\/span>.<\/p>\n

Pan\u00e9listes<\/strong><\/span><\/p>\n

Dominic Silvio<\/strong><\/p>\n

Le mod\u00e9rateur de la s\u00e9ance sera Dominic Silvio, biblioth\u00e9caire, Biblioth\u00e8que Killam Memorial, Biblioth\u00e8ques de l\u2019Universit\u00e9 Dalhousie.<\/p>\n

Mandissa Arlain<\/strong><\/p>\n

Mandissa Arlain travaille en biblioth\u00e8que depuis 1996. Elle a commenc\u00e9 \u00e0 travailler comme commis, puis comme aide-biblioth\u00e9caire \u00e0 la Biblioth\u00e8que publique de Toronto, avant de devenir technicienne en documentation au Coll\u00e8ge Seneca, au Coll\u00e8ge Centennial, au Conseil scolaire du district de Toronto et, depuis 2003, \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Ryerson. Alors qu\u2019elle travaillait comme technicienne en biblioth\u00e8que, elle a obtenu un baccalaur\u00e9at \u00e8s arts de l\u2019Universit\u00e9 Athabasca en \u00e9tudes de la communication, puis une ma\u00eetrise en sciences de l\u2019information de l\u2019Universit\u00e9 de Toronto. Depuis qu\u2019elle est \u00e0 l\u2019emploi de la Biblioth\u00e8que de Ryerson, elle a \u00e9galement occup\u00e9 divers postes de technicienne, de superviseure et de biblioth\u00e9caire, dont certains comprenaient des responsabilit\u00e9s AV\/PEB, de r\u00e9serve \u00e9lectronique et de droits d\u2019auteur, des r\u00f4les de technicienne \u00e0 la r\u00e9f\u00e9rence et au soutien web, des r\u00f4les de responsable et de superviseure de la circulation et, \u00e0 titre int\u00e9rimaire, biblioth\u00e9caire des syst\u00e8mes, coordonnatrice du personnel \u00e0 temps partiel et biblioth\u00e9caire des communications et de liaison. Elle est actuellement technicienne de biblioth\u00e8que au d\u00e9partement de catalogage de la Biblioth\u00e8que de Ryerson.<\/p>\n

Mandissa participe \u00e9galement \u00e0 des activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l\u2019EDI. Elle a \u00e9t\u00e9 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e syndicale et membre active du caucus des Workers of Colour du SEFPO. Elle a \u00e9galement si\u00e9g\u00e9 au groupe de travail anti-racisme de Ryerson, a \u00e9t\u00e9 membre active du Black Faculty and Staff Community Network de Ryerson, a \u00e9t\u00e9 membre et pr\u00e9sidente du comit\u00e9 EDI de l\u2019Association des biblioth\u00e8ques de l\u2019Ontario (OLA) et si\u00e8ge actuellement aux comit\u00e9s d\u2019EDI de l\u2019OLA et de l\u2019ABRC. Elle a re\u00e7u le Viola Desmond Staff Award de Ryerson en 2016 et a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 intronis\u00e9e comme Black Canadian Role Model en 2016. Elle fournit actuellement un soutien technique pour le projet de livre et de gala annuel\u00a0100 ABC (Accomplished Black Women), qui pr\u00e9sente les r\u00e9alisations de femmes canadiennes noires notables et a \u00e9galement \u00e9tabli un partenariat avec la Dre Anne-Marie Singh sur le site web du projet Criminal Justice First, qui documente les personnes autochtones et racis\u00e9es qui ont \u00e9t\u00e9 parmi les premi\u00e8res \u00e0 entrer dans la police, les services correctionnels, la pratique du droit et la magistrature au Canada.<\/p>\n

Norda Bell<\/strong><\/p>\n

Norda Bell est biblioth\u00e9caire agr\u00e9g\u00e9e aux Biblioth\u00e8ques de l\u2019Universit\u00e9 York, o\u00f9 elle a occup\u00e9 de nombreux postes depuis 16 ans. Elle est actuellement biblioth\u00e9caire enseignement et formation et elle a aussi \u00e9t\u00e9 biblioth\u00e9caire aux communications savantes, directrice de d\u00e9partement et biblioth\u00e9caire recherche et formation.<\/p>\n

Elle est membre fondatrice du R\u00e9seau des biblioth\u00e9caires des minorit\u00e9s visibles du Canada (ViMLoC), o\u00f9 elle a \u00e9t\u00e9 co-mod\u00e9ratrice et a d\u00e9velopp\u00e9 le premier programme de mentorat pour les biblioth\u00e9caires des minorit\u00e9s visibles au Canada. Elle est \u00e9galement la r\u00e9dactrice en chef fondatrice pour les revues de livres de l\u2019International Journal of Information, Diversity, and Inclusion (IJIDI). Dans ce r\u00f4le, elle vise une repr\u00e9sentation plus diversifi\u00e9e de critiques de livres, de divers horizons et lieux g\u00e9ographiques. Ses int\u00e9r\u00eats de recherche portent sur l\u2019\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l\u2019inclusion (EDI) dans divers aspects des biblioth\u00e8ques et de la biblioth\u00e9conomie. Sa derni\u00e8re publication \u00e9tait un chapitre dans Humanizing LIS Education and Practice<\/em> (2020) (\u00e9dit\u00e9 par Keren Dali et Nadia Caidi) sur les diff\u00e9rents mod\u00e8les d\u2019\u00e9v\u00e8nements de d\u00e9veloppement professionnel en EDI pour les biblioth\u00e9caires. Son \u00e9tude de recherche actuelle explore les exp\u00e9riences des biblioth\u00e9caires universitaires aux \u00c9tats-Unis et au Canada lors d\u2019\u00e9v\u00e8nements de d\u00e9veloppement professionnel en EDI et leurs effets sur les attitudes, les perceptions et les pratiques professionnelles des personnes ayant particip\u00e9.<\/p>\n

Norda est \u00e9galement professeure \u00e0 temps partiel pour le programme Library and Information Technician au Coll\u00e8ge Seneca o\u00f9 elle a enseign\u00e9 les cours Searching I, Searching\u00a0II et Searching\u00a0III.<\/p>\n

Yemisi Dina<\/strong><\/p>\n

Yemisi Dina est biblioth\u00e9caire en chef \u00e0 la biblioth\u00e8que de la Osgoode Hall Law School de l\u2019Universit\u00e9 York. Auparavant, elle a rejoint Osgoode en 2006 \u00e0 titre de biblioth\u00e9caire associ\u00e9e et cheffe des services publics. Elle travaille dans des biblioth\u00e8ques universitaires de droit depuis 1995 au Nig\u00e9ria, aux Bahamas et au Canada.<\/p>\n

En tant que biblioth\u00e9caire de droit, Yemisi a particip\u00e9 \u00e0 de nombreuses initiatives et programmes de d\u00e9veloppement professionnel. Elle est membre active de nombreuses associations professionnelles et a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 \u00e9lue au poste de vice-pr\u00e9sidente deux du conseil d\u2019administration de l\u2019Association canadienne des biblioth\u00e8ques de droit \/ Canadian Association of Law Libraries.<\/p>\n

Elle est actuellement pr\u00e9sidente du African Interest Group de la Foreign, Comparative and International Special Interest Section de l\u2019American Association of Law Libraries.<\/p>\n

Yemisi s\u2019implique dans de nombreuses initiatives d\u2019EDI comme membre de comit\u00e9s, de conseils d\u2019administration et de groupes de travail pour refl\u00e9ter les directives et politiques institutionnelles.<\/p>\n

Yemisi compte de nombreuses publications \u00e0 son actif et est l\u2019auteure du livre Law Librarianship in Academic Libraries<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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