Le programme de leadership FLEURIR achève sa première cohorte 2025-2026 à St. John’s
2 juin 2026 – L’Association des bibliothèques de recherche du Canada (ABRC) est heureuse d’annoncer la réussite de la première cohorte du programme de leadership FLEURIR, qui s’est achevée la semaine dernière à St. John’s, à Terre-Neuve, parallèlement à la réunion de printemps des membres de l’ABRC de 2026.
FLEURIR est un programme de leadership et de mentorat développé par l’ABRC pour soutenir les bibliothécaires universitaires racialisés en milieu de carrière au Canada qui recherchent des parcours ciblés et significatifs vers le leadership. Déroulé sur six mois à travers une combinaison d’ateliers en présentiel et de sessions virtuelles, le programme favorise l’apprentissage continu, la réflexion, le mentorat et le renforcement de la communauté. La cohorte 2025-2026 a réuni des personnes participantes de partout au Canada, commençant par un atelier en présentiel à l’Université de Toronto en novembre 2025, suivi de cinq sessions virtuelles entre décembre 2025 et avril 2026, et s’achevant par une dernière rencontre en présentiel à St. John’s en mai 2026.
L’atelier de clôture organisé à St. John’s a offert aux personnes participantes une occasion particulièrement enrichissante de se retrouver en personne, de réfléchir à leur parcours de leadership et de renforcer les liens et l’esprit de camaraderie qui s’étaient tissés tout au long du programme. La fin du programme a été célébrée lors de la Réception de la présidente de l’ABRC, au cours de laquelle les personnes participantes ont reçu leurs certificats et ont partagé leurs réflexions sur leurs expériences d’apprentissage aux côtés de la fondatrice et animatrice de FLEURIR, Maha Kumaran, de la coach en leadership et animatrice, Betty Mutwiri, ainsi que des membres de la promotion Michael David Miller et K-Lee Fraser.
L’ABRC félicite toutes les personnes participantes à FLEURIR pour leurs réalisations et remercie les animatrices, les conférenciers et conférencières, et les partenaires qui ont contribué au succès de cette première promotion. Nous nous réjouissons de voir l’impact continu des personnes diplômées de FLEURIR à mesure qu’elles font progresser et façonnent le leadership au sein de la communauté des bibliothèques de recherche du Canada.
En savoir plus sur le programme de leadership FLEURIR.
