12 septembre 2024 – L’Association des bibliothèques de recherche du Canada (ABRC) représente les vingt-neuf plus grandes bibliothèques de recherche universitaires au pays et deux établissements fédéraux. À titre d’organisme bilingue sans but lucratif, l’ABRC coordonne les initiatives nationales de ses établissements membres et fait progresser leurs causes afin d’atteindre l’excellence dans la recherche et l’enseignement supérieur.
L’ABRC invite les personnes intéressées à présenter leur candidature pour le poste d’agent.e de programme invité.e (API) pour l’IA et les services de bibliothèque. Le poste nécessitera au moins un jour de travail par semaine avec l’ABRC pour une durée d’au moins un an. La date limite pour présenter une demande est le 30 septembre 2024.
Description
Dans la foulée de l’accélération rapide de l’utilisation de l’IA générative par les étudiants et les chercheurs et de l’intégration des nouvelles technologies d’IA générative dans les services et les opérations des bibliothèques, les incursions de l’ABRC dans ce domaine comprennent le publication de l’Intelligence artificielle générative – Une brève introduction pour les établissements de l’ABRC (2023), le Cadre de littératie numérique de l’ABRC (2024), la réponse à la politique sur le droit d’auteur, et de soutenir un groupe de travail sur l’IA pour l’enseignement et l’apprentissage (2023‐2024). Pour renforcer ces explorations et faire progresser les initiatives, l’ABRC cherche une personne qui apporte son expertise en matière d’IA générative dans le contexte de la mission de la bibliothèque de recherche.
Un agent de programme invité est prêté par son établissement d’origine pour une période d’au moins un an, à raison de 20 % du temps. Il n’y a pas de rémunération salariale de l’ABRC associée à ce poste; l’institution d’origine continue de payer le salaire de l’agent de programme invité. Autrement, ce poste pourrait être un projet axé sur un congé sabbatique ou de congé administratif.
Les avantages découlant de cette expérience pour le titulaire et l’établissement d’origine comprennent une expérience élargie et des connaissances acquises dans le cadre de la participation du leadership à des initiatives nationales; tandis que, pour l’ABRC et ses membres, le poste fait progresser une priorité stratégique commune.
L’API de l’IA et des services de bibliothèque est invité à assister aux réunions d’un ou plusieurs comités stratégiques de l’ABRC, selon les besoins, travaille en collaboration avec une agente principale de programme de l’ABRC sous la direction de la directrice générale de l’ABRC.
Responsabilités
L’API pour l’IA jouera un rôle principal dans la définition et la promotion des objectifs stratégiques de l’ABRC en matière d’IA. Cela peut comprendre développer des lignes directrices et de pratiques exemplaires pour l’utilisation de l’IA générative dans les opérations des bibliothèques, la planification de programmes pour le personnel de bibliothèques, des étudiants ou des professeurs, ainsi que le suivi et l’évaluation stratégique des développements dans le domaine, y compris en matière de politiques. L’API pour l’IA profitera de l’occasion pour collaborer, coordonner ou assurer la liaison avec d’autres initiatives en matière d’IA dans la communauté des bibliothèques universitaires canadiennes ou parmi les organisations homologues de l’ABRC à l’échelle internationale.
Exigences
- Possède un intérêt et une expertise considérables dans l’utilisation de l’IA, notamment en ce qui concerne les technologies et les ressources existantes et en développement, les améliorations apportées au catalogage et à la gestion des métadonnées, l’impact sur l’apprentissage et les préoccupations éthiques, environnementales et en matière de droits d’auteur.
- Être en poste dans un établissement d’enseignement postsecondaire au Canada.
- Avoir obtenu l’accord de sa direction de bibliothèque pour l’entente avec l’ABRC, telle que décrite ci-dessus.
- Posséder d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
- Avoir de l’expérience en gestion de projet.
- La capacité de communiquer efficacement tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais sera considérée comme un atout.
Si plusieurs candidatures répondent aux critères ci-dessus, la sélection sera fondée sur le leadership démontré, l’engagement préalable dans des initiatives d’envergure nationale ou de l’ABRC, et le niveau de soutien institutionnel. Une entrevue pourrait être exigée.
Pour postuler, veuillez envoyer une copie de votre CV et un courriel ou une lettre d’introduction décrivant votre aptitude à ce poste et confirmant le soutien de votre direction de bibliothèque à la nomination et à l’arrangement proposé. Ces documents doivent être envoyés à .