Contrat de courte durée : assistant(e) pour le projet de politiques d’autoarchivage des revues canadiennes

L’Association des bibliothèques de recherche du Canada (ABRC) cherche un(e) assistant(e) de projet pour un contrat de courte durée à temps partiel pour prêter-main forte à son projet intitulé Donner plus de visibilité aux politiques d’autoarchivage des revues canadiennes. Le travail consiste à valider les informations sur les titres des revues canadiennes, à convertir ces informations dans les chemins requis par la base de données Sherpa-RoMEO et ensuite saisir ces données dans le clone Sherpa-RoMEO-ABRC en arrière-plan.  La personne contractuelle travaillera sous la supervision de l’agente de programme de l’ABRC, Mme Lise Brin.

À propos de l’ABRC :
L’ABRC est la voie des bibliothèques de recherche canadiennes. Elle est composée des 29 plus grandes bibliothèques universitaires et de deux établissements fédéraux. L’ABRC améliore leur contribution à la recherche et à l’enseignement supérieur ; elle favorise l’efficacité et la pérennité de la création, de la diffusion et de la préservation de connaissances ; elle défend la mise en œuvre de politiques publiques garantissant un accès élargi à l’information savante. Les deux établissements fédéraux membres de l’ABRC contribuent aux activités de recherche du Canada et collaborent aux efforts coordonnés de la communauté des bibliothèques universitaires sans toutefois participer aux interventions de promotion de l’ABRC auprès du gouvernement fédéral.

L’étendue du travail :

  • Se faire former par Jisc sur le système Sherpa-RoMEO en arrière-plan ;
  • Participer à des réunions entre l’ABRC et Jisc en lien avec ce projet ;
  • Examiner l’exactitude des données fournies par le milieu dans le cadre du projet de financement participatif ;
  • Rassembler les informations manquantes sur les revues à saisir dans Sherpa-RoMEO ;
  • Communiquer avec les les revues dans les cas où les données fournies ne sont pas claires ;
  • Saisir des données dans le clone Sherpa-RoMEO-ABRC en arrière-plan à l’aide des protocoles et formats de Jisc ;
  • Travailler avec Jisc pour faire en sorte que le formatage et le contenu soient cohérents et compatibles pour la fusion avec la base de données Sherpa-RoMEO.

Exigences :

  • Expérience en recherche,  en analyse et en rédaction (par exemple, de rapports) dans un contexte d’emploi ;
  • Connaissance du libre accès, de la base de données Sherpa-RoMEO et des politiques d’autoarchivage ;
  • Attentionné et méticuleux ;
  • Capacité à établir des priorités, à planifier et à organiser le travail afin de respecter les délais ;
  • Capacité à suivre des directives et à travailler de manière autonome et responsable ;
  • Accès à un espace de travail informatisé, y compris à l’internet à haut débit et à une ligne téléphonique;
  • Disponibilité à travailler 20 heures par semaine pendant 5 semaines (ou plus d’heures par semaine sur moins de semaines) à partir de la semaine du 11 janvier 2021.

Qualifications constituant un atout :

  • Capacité de communiquer efficacement oralement et par écrit en français et en anglais;
  • Maîtrise en bibliothéconomie d’un programme accrédité par l’ALA (ou candidat à cette maîtrise).

Le salaire sera de 20$ à 22 $ par heure selon les qualifications.

Veuillez envoyer votre CV, votre lettre de présentation ainsi que les noms et coordonnées de trois références par courriel à Lise Brin (), agente de programme, ABRC, avant le mercredi 6 janvier 2021 à 17h.

L’ABRC s’engage à se doter d’une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée dans le respect des valeurs et des principes d’équité en matière d’emploi. Lorsque vous postulez, nous vous encourageons à indiquer si vous faites partie d’un des groupes désignés en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. De plus, l’ABRC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et dépourvu de barrière. Veuillez nous indiquer si vous avez besoin d’accommodements pour n’importe quelle phase de l’évaluation ou du processus d’embauche. Tous les renseignements fournis seront traités avec discrétion et resteront confidentiels.

Vous pouvez consulter les renseignements du Gouvernement du Canada sur l’équité en matière d’emploi et sur les groupes désignés ici.

Vous trouverez les définitions d’équité, de diversité et d’inclusion de l’ABRC ici.

Pour plus de renseignements sur la collecte de données personnelles de l’ABRC, veuillez consulter ce lien.