19 juin 2025 – L’Association des bibliothèques de recherche du Canada s’engage à soutenir le développement de la main-d’œuvre et à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion, et nous sommes heureuse d’offrir un nombre limité de bourses pour aider à compenser le coût de la participation à FLEURIR, un programme pilote de leadership en bibliothéconomie conçu pour les participants racisés.
Ce programme de mentorat et de leadership axé sur le Canada, d’une durée de six jours, est conçu pour les bibliothécaires universitaires racisés au milieu de leur carrière qui sont à la recherche de voies utiles et significatives vers le leadership dans les bibliothèques universitaires. Il s’étendra sur une période de six mois, avec des ateliers en personne d’ouverture et de clôture de deux jours et quatre réunions virtuelles entre les deux.
La bourse est d’une valeur de 50 % des frais d’inscription (soit 1 500 $ sur 3 000 $) et peut être offerte aux candidats qui, autrement, auraient de la difficulté à participer en raison de contraintes financières ou d’un soutien limité au développement professionnel.
Pour que votre demande de bourse soit prise en considération, veuillez inclure dans votre dossier de candidature une déclaration expliquant comment les fonds feraient une différence dans votre capacité à participer au programme. Consultez l’appel de candidatures pour plus de détails sur le programme et le processus de candidature.
